Assistenzkraft (m/w/d) im Haus Franziska (Kennz.: AH_ERW_2505)

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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

• Du begleitest erwachsene Bewohner:innen in unserem Haus Franziska (in Hochheim) und hilfst ihnen ihren Alltag möglichst selbstständig gestalten zu können.
• Du unterstützt mit Herz und stehst den Bewohner:innen mit Rat und Tat zur Seite.
• Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, da du überall dort tätig bist, wo dein Engagement dringend gebraucht wird, um die individuellen Bedarfe der Bewohner:innen zu erfüllen.

Dein Profil

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in – musst du aber nicht Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe? Super Falls nicht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung
• Empathie und Geduld – Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung.
• Flexibilität – Du bist bereit in Teilzeit (50-75%), in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
• Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Leistungs- und Sozialzulagen
• Zusatzversorgungskasse KZVK
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämie
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
• WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

• Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Besprechungskultur
• Geregelte Arbeitsabläufe
• Digitale Dokumentationssysteme
• Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
• Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

• "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
• Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

• Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Patricia Janz

Bewerbermanagement

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