performance manager m/w/d

M/W/D VOLLZEIT EMSBÜREN AB SOFORT

FACHKRÄFTE UND VIELSEITIGE MITARBEITER SIND HERZLICH WILLKOMMEN

Bei WAS gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Unternehmensperformance. Mit Ihrem analytischen Denken und strategischen Weitblick ergänzen Sie unser engagiertes Team aus Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, Prozesse zu optimieren, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unseres Performance-Programms mit dem Ziel, operative Exzellenz und wirtschaftliches Wachstum wirkungsvoll zu verbinden. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, gestalten Strukturen, entwickeln Steuerungslogiken und bringen Ihre Impulse in die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe ein.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie analytische Präzision mit unternehmerischem Denken verbinden können. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, Kennzahlen in Strategien zu übersetzen und Veränderungen aktiv voranzutreiben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

DAS ZEICHNET DICH AUS:
DEINE KERNKOMPETENZEN

• Du leitest und entwickelst ein Performance-Programm innerhalb der WAS-Gruppe weiter – mit dem Ziel, Kosten zu reduzieren, den Umsatz zu steigern und nachhaltige Ergebnisverbesserungen zu erzielen
• Du konzipierst und steuerst eine KPI-Struktur, die eine transparente und zielgerichtete Steuerung über mehrere Gesellschaften und Ebenen ermöglicht
• Du baust eine Gremienstruktur auf und moderierst sie, um effiziente Entscheidungen und eine klare strategische Abstimmung sicherzustellen
• Das Reporting liegt in deiner Verantwortung – von der Analyse über die Ableitung von Handlungsempfehlungen bis hin zur Präsentation gegenüber der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern
• Als Sparringspartner:in unterstützt du die Geschäftsführung und Fachbereiche bei strategischen Initiativen, Business Cases und operativen Herausforderungen

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Performance Management, Controlling oder in der strategischen Unternehmensentwicklung von Vorteil
• Tiefes Verständnis für KPIs, Steuerungslogiken und Reportingprozesse
• Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision Business Central) und MS Office 365 (insbesondere Excel)
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Polnischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und souveränes Auftreten auf Führungsebene

BEWERBEN SIE SICH HIER ONLINE

NEUGIERIG, WARUM DIE WAS PERFEKT FÜR DICH IST? TON EINSCHALTEN UND REINHÖREN
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
SARAH LANGEBORG PERSONALREFERENTIN / RECRUITING

S.-VEHICLES.COM

MAKING VEHICLES SPECIAL

Getreu unserem Leitspruch "Making vehicles special" entwickeln und produzieren wir von der WAS spezialisierte Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Rettungsdienste, Behörden, Katastrophenschutz und mehr. WAS-Fahrzeuge repräsentieren innovative Konstruktionen, modernste Technologie und individuelle Ausstattung. Sie stehen für akribische Detailarbeit und werden von unseren nationalen und internationalen Kunden als Inbegriff von "Qualität made in Germany" geschätzt.

Möchtest Du ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden und spannende, vielseitige Aufgaben übernehmen? Mit über 450 erfahrenen und hochmotivierten Mitarbeitenden hat WAS das Potenzial, Retter, Helfer und Kunden zu unterstützen. Dank des Engagements unserer Mitarbeitenden wächst unser Unternehmen stetig. Daher begrüßen wir enthusiastische neue Mitglieder, die mit uns in jedem Projekt das Besondere suchen und finden möchten.

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