Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister

Vollzeit 45,5 Stunden

befristet als Abwesenheitsvertretung

E 7 TVöD

Damit Schule funktioniert, braucht es Menschen, die mitdenken, anpacken und den Überblick behalten. Als Schulhausmeister übernehmen Sie eine tragende Rolle für den sicheren, gepflegten und reibungslosen Ablauf des Schulalltags und sorgen dafür, dass sich Kinder, Lehrkräfte und Mitarbeitende wohl und sicher fühlen.

Werden Sie Teil des #TeamRTK und geben Sie unseren Schulen ein Gesicht, dem man vertraut.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

In unseren Fachdienst IV.5 – Hochbau, Bauunterhaltung und Liegenschaftsmanagement – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) zur Betreuung der Freiherr-vom-Stein-Schule in Eltville zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände, insbesondere durch Kehr- und Winterdienste
• Sie führen kleinere Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig durch und beaufsichtigen Handwerksfirmen bei externen baulichen Maßnahmen sowie Reparaturtätigkeiten
• Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Schule, führen Kontrollgänge, Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten durch
• Sie pflegen und erhalten das Gebäude sowie die Außenanlage der Schule
• Sie übernehmen zuverlässig den Schließdienst und stellen die ordnungsgemäße Öffnung und Sicherung der Schulgebäude sicher

Wir bieten:

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
• eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 45,5 Std. (inkl. Bereitschaftszeiten - tatsächliche Arbeitszeit an der Schule = 39 Stunden), die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann. Die Befristung ist zunächst für eine Abwesenheitsvertretung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung
• einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Holzverarbeitung, Bauberufe, Metallbau, Gartenbau oder Heizung-Lüftung-Sanitär
• die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. abends und am Wochenende)
• einen PKW-Führerschein und den Einsatz des privaten Pkws für Dienstfahrten gegen Zahlungen der nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen vorgesehenen Entschädigung

Wir wünschen uns:

• eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
• Berufserfahrung in den Bereichen der o.g. Tätigkeitsschwerpunkte eines Schulhausmeisters

Wichtige Hinweise:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienst IV.5

Frau Kahlmann

Tel.: 06124 /

Personalmanagement

Herr Bulic

Tel.: 06124 /