Gemeindearbeiter/in Bauhof

Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört

zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der

Stadtgrenze Berlins. Die Gemeinde befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen

Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und

wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde.

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

eine/r Gemeindearbeiter/in Bauhof (m/w/d)

Kennziffer:

Befristung:

Wochenarbeitszeit:

Entgeltgruppe:

Bewerbungsfrist:

2025/GB.III

unbefristet

bis 39 Stunden

4 TVöD

Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument

(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) bis einschließlich zum einzureichen. Unvollständige

Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung

entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Gemeinde Großbeeren, Personalwesen, Frau Hendricks –

persönlich -, Am Rathaus 1, 14979 Großbeeren oder per Email an:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits

in Ihrer Bewerbung hin.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.

Haben Sie Interesse?

Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze, Straßen, Rad-und Gehwege

Friedhofsarbeiten

Durchführung des Winterdienstes

Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Unterstützung bei Veranstaltung

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

technisches Verständnis und Erfahrung in der Pflege und im Unterhalt von Grünflächen

Führerschein für Fahrzeuge bis mindestens 7,5 t

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst, Rufbereitschaft,

Wochenendeinsätze)

Ortskunde und eine Affinität zur Freiwilligen Feuerwehr sind wünschenswert

Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA), zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die

Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt

30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am und 31.12.

fexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet

Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld

ein breites Sprektum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen