Sales Coordinator

SALES COORDINATOR - Österreich 

ETON sucht einen "Sales Coordinator (m/w/d)" zur Verstärkung unseres Teams in München oder Österreich (Remote). 

Als Sales Coordinator bist du die Schnittstelle zwischen unserer Marke und unseren Einzelhandelspartnern in Österreich und trägst dazu bei, diese Geschäftsbeziehungen zu stärken und damit die gesamte Performance der Marke ETON zu steigern.

Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung unserer Geschäftskunden vor Ort am POS (point of sale) durch z.B. Produkt Trainings, Unterstützung bei Kunden Events sowie Optimierung der Warenpräsentation und Nachbestellungen.

In dieser Einstiegsposition in den Geschäftskundenvertrieb bist du Teil unsers Wholesale Teams und berichtest an den Sales Manager Germany.

Du verstärkst unser Team auch während der Orderphasen im Showroom München und bist das das Gesicht von ETON für unsere Kunden.

Über uns: 1928 wurde ETON im schwedischen Gånghester gegründet. Seitdem haben wir uns zu einer internationalen Marke entwickelt und das Hemd neu definiert. Unsere exklusiven Hemden und Accessoires finden unsere Kunden auf , in den eigenen Brand Stores sowie auf den wichtigsten Onlineplattformen und in den besten Kaufhäusern der Welt.

Wir suchen immer nach Personen, die am besten in unsere Unternehmenskultur passen und unsere Grundwerte teilen:

One Eton: Wir arbeiten zusammen, wir gewinnen zusammen

Empowering: Wir zeigen einander Respekt und bestärken uns gegenseitig

Work Smart: Wir sagen "ja" zu den richtigen Herausforderungen auf die richtige Weise

Quality-Driven: Wir legen Wert auf Qualität in unseren Produkten und unserer Arbeit

Customer-Committed: Der Kunde steht immer im Mittelpunkt

Progressive: Wir sind innovativ und haben die Zukunft im Blick

Hauptaufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele mit unseren Kunden
• Du besuchst unsere Kunden, treibst den Verkauf am POS voran und machst die Mitarbeiter in allen Geschäften zu echten ETON Fans
• Du sorgst für eine exzellente Eton Produktpräsentation und ein hervorragendes Erlebnis in den Stores unserer Kunden
• Du schulst das Personal in den Stores in allen Bereichen der Eton Produkte, der Marke und der digitalen Tools (B2B, Made-to-Measure, InStore)
• Du planst und führst In-Store-Events mit unseren Kunden durch

Erfahrung und Qualifikation:

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Verkäufer/in oder in einer ähnlichen Funktion in der Modebranche, Erfahrungen im Österreichischem Markt sind ein Plus
• Du interessierst dich für Mode und hast eine Leidenschaft für Qualität
• Du bist kundenorientiert und erfolgsorientiert
• Du weißt, wie man Daten und Zahlen aufbereitet und analysiert
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind ein Plus
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Power Point)
• Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne für eine internationale Marke mit internationalem Team
• Du bist gerne unterwegs - die Stelle erfordert ca. 60-80% Reisetätigkeit

ETON ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und wir sind stolz darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen und zu fördern. Alle Beschäftigungsentscheidungen (einschließlich Anwerbung, Einstellung, Beförderung, Vergütung usw.) basieren auf den Qualifikationen des Bewerbers oder Mitarbeiters.

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In English below

SALES COORDINATOR – Austria

ETON is looking for a Sales Coordinator to strengthen our team in Munich or Austria (remote).

As a Sales Coordinator, you will act as the interface between our brand and our retail partners in Austria, helping to strengthen these business relationships and enhance the overall performance of the ETON brand.

Your core responsibilities will include supporting our business customers on-site at the point of sale (POS), e.g., through product training, assisting with customer events, optimizing merchandise presentation, and managing replenishment orders.

This entry-level position in business-to-business sales is part of our Wholesale team, reporting to the Sales Manager Germany.

You will also support our team during order phases at the Munich showroom and serve as the face of ETON for our customers.

About us:
ETON was founded in 1928 in Gånghester, Sweden. Since then, we have grown into an international brand and redefined the shirt. Our exclusive shirts and accessories are available at , in our own brand stores, on key online platforms, and in the finest department stores worldwide.

We are always looking for people who fit our corporate culture and share our core values:

• One Eton: We collaborate and succeed together

• Empowering: We respect and support each other

• Work Smart: We say "yes" to the right challenges in the right way

• Quality-Driven: We focus on quality in our products and our work

• Customer-Committed: The customer is always at the center

• Progressive: We are innovative and future-focused

Key Responsibilities:

• Responsible for achieving sales targets with our customers

• Visit customers, drive sales at the POS, and turn store staff into true ETON fans

• Ensure excellent ETON product presentation and outstanding in-store experiences

• Train store personnel on all aspects of ETON products, the brand, and digital tools (B2B, Made-to-Measure, InStore)

• Plan and execute in-store events with our customers

Experience and Qualifications:

• At least 2 years of experience in sales or a similar role in the fashion industry; experience in the Austrian market is a plus

• Interest in fashion and a passion for quality

• Customer- and results-oriented

• Ability to prepare and analyze data and figures

• Strong communication skills

• Fluent in German; knowledge of additional languages is a plus

• Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint)

• Open-minded and eager to work for an international brand with an international team

• Willingness to travel (approximately 60–80% travel required)

ETON is an equal opportunity employer, proud to hire and promote the best talent. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, etc.) are based on the qualifications of the applicant or employee.

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