Senior Projektmanager:in

Werde bei uns Projektmanager:in für Marken- und Kommunikationsberatung sowie zertifizierte Eigenland-Berater:in

Du hast Lust auf Raum zur Entfaltung? Du arbeitest ganzheitlich im Prozess, vertrauensvoll im Miteinander und bist entschieden im Ergebnis? Wenn Du darüber hinaus über 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in in Kommunikationsagenturen verfügst, Dann bist Du unsere neue 
Senior Projektmanager:in (m/w/d) für Marken- und Kommunikationsberatung an unserem Standort in Haltern am See

Mit einem interdisziplinären Team von über 35 Expert:innen in unseren Büros in Köln und Haltern am See beraten wir Kunden aus dem Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich hinsichtlich Markenpositionierung und Marketingkommunikation.

Das machst du bei uns:

• Organisatorische Projektbegleitung: Projektplanung und pro-aktive Steuerung des interdisziplinären Projektteams, des Kunden und externer Dienstleister über alle Arbeitsphasen hinweg
• Kaufmännische Projektbegleitung: von Angebotserstellung und Beauftragung externer Dienstleister über Reporting, Projektcontrolling bis hin zur Rechnungsstellung
• Inhaltliches Mitdenken bei der Konzeption und Umsetzung der Positionierung sowie der Kommunikationsmaßnahmen und Absicherung der Qualitätsziele
• Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und verbesserst Du kontinuierlich interne Abläufe und Strukturen im Projektmanagement.
• Tool-Affinität: Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit MOCO und Awork – oder eine ausgeprägte Affinität, Projektmanagement-Prozesse und -Tools effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Das ist uns füreinander wichtig:

• Alle Hebel in Bewegung zu setzen, bis alle rundum zufrieden mit dem Ergebnis sind
• Eigenverantwortung, Freude an den Aufgaben und Gestaltungswille
• Kommunikation auf Augenhöhe, untereinander und mit den Kunden und Dienstleistern
• Arbeitszeit ist Lebenszeit - darum wollen wir Arbeitsprozesse und -strukturen aktiv miteinander gestalten, um uns stetig zu verbessern
• Erfolge miteinander feiern und aus Fehlern gemeinsam lernen

Das bieten wir an:

• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Wochenstunden), Montag bis einschließlich Donnerstag in Teilzeit
• Wichtiger als ein fixer Starttermin ist uns, dass wir zueinander passen
• Flexible Arbeitsorte - hybrides Arbeiten in einem unserer Büros und mobil
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 16:30 Uhr)
• Urlaub gestaffelt nach Unternehmenszugehörigkeit von 27 bis 30 Tagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bestes technisches Equipment (Apple)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwerkstatt: 1 x im Jahr geht es mit dem Team raus, z.B. an die Nordsee, und weitere Events