Mitarbeiterin im Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gestattungen

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E 11 TV-L

Beginn

nächstmöglich

Arbeitsort

Braunschweig

Aufgabenschwerpunkte:

• Vertragssachbearbeitung – Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Vertragspflege und -prüfung im Bereich folgender Themenkomplexe:

• Erneuerbare Energien (Windkraft, Photovoltaik & Speicherlösungen)

• Energieversorgungsleitungen, & -unternehmen
• Redaktion des themenbezogenen Abschnitts im Betriebshandbuch (Firmenwiki)

• Allgemeine Gestattungsverträge

• Erarbeitung von Vergabeempfehlungen auf Grundlage von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Gegenüberstellung von komplexen Angeboten

• Analyse der Ausgangspotenziale zur Realisierung von Erneuerbaren Energie-Projekten auf Flächen der NLF

• Beratung und Unterstützung der Niedersächsischen Forstämter bei der Verhandlung und Gestaltung von Gestattungsverträgen im Bereich "Erneuerbare Energien"

Anforderungsprofil:

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen sowie über Verhandlungsgeschick und eine hohe Problemlösungsfähigkeit verfügt. Besonders das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln, aber auch das Arbeiten im Team machen Ihnen Freude. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen u. a.), eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick.

Weiterhin wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt.

Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Themenfeld "Erneuerbare Energien" oder in den Fachrichtungen "Wirtschaftsingenieurwesen", "Betriebswirtschaft", "Public Management", "Land- oder Forstwirtschaft" (jeweils FH-Diplom oder Bachelor)

oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs II

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem PKW aus dem Dienstwagenpool

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien und insbesondere in der Gestaltung und Formulierung von Verträgen und Beteiligungsoptionen
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertragsverzeichnissen
• Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten. Wünschenswert sind hierbei insbesondere Kenntnisse der Vorschriften, des Niedersächsischen Gesetzes über den Wald und die Landschaftsordnung und des Erneuerbare Energien Gesetzes
• Erfahrungen bei der Verhandlung von Pacht- und Gestattungsverträgen
• Erfahrung im Anfertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum
• Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kunden
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kontaktfähigkeit
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich.

Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wegener (Tel. 0531/ und zum Bewerbungsverfahren Frau Mende (Tel.: 0531/ gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens zum

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