Prozess- & Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement

Vollzeit

Berufserfahren

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das durch Offenheit, Engagement und viele innovative Ideen geprägt ist. Kreatives und lösungsorientiertes Denken gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig, übernehmen Aufgaben füreinander und sorgen so gemeinsam dafür, dass Projekte und Prozesse erfolgreich umgesetzt werden.

benefits

• Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
• Attraktive Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Lebensarbeitszeitkonto: Sie möchten sich eine längere Auszeit gönnen oder früher in den Ruhestand gehen? Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Überstunden, Sonderzahlungen oder Urlaubstage ansparen und so Ihre persönliche Auszeit gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Als mittelständisches Unternehmen unterstützen wir Sie mit einem finanziellen Zuschuss zur Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder sowie bezahlter Freistellung für diese besonderen Tage. Weitere Sonderfreistellungen besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer Führungskraft möglich.

• Mit Blick auf eine zukunftsfähige Organisation treiben Sie die Weiterentwicklung unserer prozessorientierten Arbeitsweise voran und sorgen dafür, dass BPMN 2.0 unternehmensweit konsistent angewendet wird.
• End-to-End-Prozesse nehmen Sie nicht nur auf, sondern modellieren und optimieren sie so, dass Fachbereiche spürbare Mehrwerte erleben.
• In Projekten, insbesondere im Prozess- und IT-Umfeld, übernehmen Sie Verantwortung, koordinieren Teams sowie externe Partner und behalten Termine, Qualität und Budgets verlässlich im Blick.
• Workshops, Schulungen und Moderationen gestalten Sie so, dass Menschen Lust auf Veränderung bekommen und neue Prozesse sowie Tools verstanden und akzeptiert werden.
• Ob Prozessdokumentation, Projekt-Reporting oder die Betreuung unserer BPM-Software (z. B. BIC Process Design): Sie sorgen für Transparenz, Struktur und eine gelebte Veränderungskultur innerhalb der uvex group.

• Ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament. Alternativ überzeugen Sie mit einer passenden Ausbildung und relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, ermöglichen es Ihnen, komplexe Abläufe sicher zu analysieren und zu optimieren. Die Anwendung von BPMN 2.0 beherrschen Sie souverän.
• Klassische wie agile Projektmethoden sind Teil Ihres Werkzeugkastens, ergänzt durch Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise Tools wie BIC Process Design, ServiceNow oder MS Project.
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein feines Gespür für Menschen machen es Ihnen leicht, Teams mitzunehmen und Veränderungen konstruktiv zu begleiten.
• Mit Gestaltungswillen, kreativen Ideen und einer lösungsorientierten Art treiben Sie Themen voran – im Team empathisch, verbindlich und durchsetzungsstark.

Ihr:e HR-Manager:in

Rene Fertinger

Ihr:e Recruiter:in

Hanna Schuster

Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.

Dazu gibt unser Team alles Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.

Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE

1. Schritt:

Empfangsbestätigung per E-Mail

nach Bewerbungseingang

2. Schritt:

Sichten aller eingegangenen Bewerbungen

durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:

Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch

Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:

Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:

Alle beide begeistert?

6. Schritt:

Einstellung

Herzlich Willkommen bei der uvex group