Pädagogin:Pädagoge (w/m/d) Sozialpädagogische Förderung und Jugendhilfeangebote an Schulen
vor 15 Stunden
Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Pädagogin:Pädagoge (w/m/d) Sozialpädagogische Förderung und Jugendhilfeangebote an Schulen für unser Stadt-Up Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne
Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Das Stadtschulamt nimmt Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers wahr und ist für die Gewährleistung der fachlichen Entwicklung und Planung an den städtischen Schulen verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Pädagoginnen:Pädagogen (w/m/d) Sozialpädagogische Förderung und Jugendhilfeangebote an SchulenVollzeit, Teilzeit
EGr. S 17 TVöD
- Bedarfsermittlung und -abstimmung, Angebotsplanung sowie Vorbereitung von Entscheidungen zur Auswahl und Beauftragung von Maßnahmeträgern in einer Region oder Schulform
- Durchführung des Fachcontrollings
- Erstellung von Berichten, Stellungnahmen, Antwortentwürfen
- Information und Fachberatung über pädagogische Konzeptionen und neue Entwicklungen sowie Rahmenbedingungen
- Fachberatung in der Aufbauphase neue Projekte und Maßnahmen
- Mitwirkung beim fachlichen Austausch mit den Trägern sowie den Schulen und anderen Kooperationspartner:innen
- Projektarbeit und Angebotsentwicklung für spezifische Zielgruppen und Arbeitsansätze
- Mitarbeit in Gremien auf kommunaler Ebene
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder abgeschlossenes sozialpädagogisches oder pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Beratungskompetenz und berufliche Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
- gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes einschließlich rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Moderationsfähigkeit
- guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Diversitätskompetenz
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Busch, Tel und für inhaltliche Auskünfte an Frau Huber, Tel.:
Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.
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