Studentische Mitarbeiter

At Herbert Smith Freehills Kramer, our ambition is to help you achieve your goals.

Exceptional client service and the pursuit of excellence are at our core. We invest in and care about our client relationships, which is why many are incredibly longstanding. And we enjoy breaking new ground, as we have for over 100 years.

We are where you need us to be. We are in the world's largest markets, key financial centres and major growth hubs. Our international footprint is extensive and committed.

We are at our best tackling complexity and navigating change. We work alongside you on demanding contentious matters, exacting regulatory work and complex public and private market transactions. We are recognised as leading in these areas.

We are immersed in the sectors and challenges that impact you. We are recognised as standing apart in energy, ESG, infrastructure and resources. And we're focused on areas of growth that affect every business across the world, including technology and digitalisation.

All of this is achieved by supporting the growth of our people, who help us deliver on our ambition - which is to help you achieve yours.

Your goals. Our ambition.

The Opportunity

Wir sind eine der global führenden Anwaltskanzleien mit Standorten in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Mittleren Osten und den USA.

Für unser Büro in Frankfurt am Main (Marienturm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Mitarbeiter (m/w/d) für das Human Resources Team mit Schwerpunkt in den Bereichen Employer Branding, Social Media und Marketing.

Deine Rolle:

Unser HR-Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke auf dem deutschen und internationalen Bewerbermarkt:

• Umsetzung neuer Konzepte im Bereich Employer Branding & Talent Attraction bei Messesauftritten, Campusevents und Veranstaltungen im Rahmen der globalen Vorgaben
• Erstellung von zielgruppengerechtem Social Media Content in enger Zusammenarbeit mit unserer internationalen Marketingabteilung
• Administrative Projektbegleitung (Datenbankpflege, Vor- und Nachbereitung von Karriereevents- und Messen, Vorbereitung von Präsentationen)

Dein Profil:

• Fachliche Qualifikationen: Laufendes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Media-Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Schwerpunkt)
• Arbeitserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Personal oder Arbeit in anderen Professional Services Firms (Finanz- oder Industrieunternehmen)
• Arbeitsweise: Begeisterung für Personalmarketing, Social Media und aktuelle Trends sowie Kreativität und erste Erfahrung im Umgang mit Karriereportalen
• Teamgeist: Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion und transparenter Arbeit in einem internationalen Team
• IT- und Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit: Zeitliche Flexibilität (20 Stunden/Woche) neben dem Studium

Das bieten wir Dir:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Praxisnahe Einarbeitung "on the job" durch inspirierende Kollegen in einem vielfältigen und internationalen Team mit viel Einblick in spannende HR-Projekte und Employer Branding.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Globale Learning-angebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten die sich mit deinem Studium vereinbaren.
• Zusatzleistungen: Firmenkooperation mit einem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter, Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme und weitere attraktive Benefits.

Sind wir ein perfect match? Dann schreibe uns

Isabelle Viethen

HR Adviser

M

T

Team

Human Resources

Working Pattern

Part time

Location

Frankfurt

Contract type

Fixed Term Contract

Diversity & Inclusion

We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives. We see this as essential to our success, including our ability to innovate and achieve sustained high performance. This is a key part of our Values—Human, Bold, and Outstanding.