Referentin Internationale Projektkooperationen Fokus Fundraising

Bei Fairtrade Deutschland gestalten wir Zukunft – fair, partnerschaftlich, nachhaltig.
 Seit über 30 Jahren setzen wir uns weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, existenzsichernde Einkommen für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeiter*innen ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und der Schutz der Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten betrug 2024 rund 2,9 Mrd. Euro – eine Steigerung um 13 Prozent. Verbraucher*innen konnten aus über 8.700 Fairtrade-gesiegelten Produkten im Handel wählen.

Für den Bereich 
Projekte & Fundraising
 suchen wir eine/einen 
Referent*in Internationale Projektkooperationen mit Fokus Fundraising
 in 
Köln
. Diese spannende Stelle ist ab sofort in 
Teil- oder Vollzeit
%) zu besetzen.

Deine neuen Herausforderungen:

• Projektgestaltung:
   Du begleitest bestehende Projekte und entwickelst neue Kooperationen mit Fairtrade-Produzentennetzwerken im Globalen Süden, immer orientiert an den vereinbarten strategischen Schwerpunkten.
• Fundraising-Strategien:
   Du konzipierst und setzt Fundraising-Initiativen um und stärkst gezielt die strategischen Partnerschaften von Fairtrade.
• Unterstützung der Netzwerke:
   Du förderst den Aufbau von Kapazitäten in den Produzentennetzwerken in den Bereichen Projektarbeit, MEL und Compliance und wirkst an der Außendarstellung der Programm- und Projektarbeit von Fairtrade mit.
• Internationale Kooperationen:
   Du arbeitest in internationalen Fairtrade-Arbeitsgruppen zur strategischen Weiterentwicklung der Themen Partnerschaften und Fundraising mit und beteiligst dich an Finanzierungs-Calls.

Bring deine Stärken ein:

• Berufserfahrung:
   Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektzusammenarbeit und im Fundraising und hast bereits im Ausland gearbeitet.
• Fundraising-Kompetenz:
   Du verfügst über Erfahrung im Fundraising, idealerweise bei Stiftungen, staatlichen Institutionen oder öffentlichen Förderprogrammen und du kannst Projekte erfolgreich finanzieren und begleiten.
• Projektmanagement:
   Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche globale Lieferketten, Förderung kleinbäuerlicher Landwirtschaft, Klimaadaptation/-mitigation, Kindesschutz und Menschenrechte, Arbeitsbedingungen oder Textilwirtschaft und bist offen, dich in weitere Themen einzuarbeiten.
• Fachwissen & Methodenkenntnisse:
   Du kennst die Prinzipien des Fairen Handels, entwicklungspolitische Zusammenhänge, bringst Genderkompetenz mit, bist vertraut mit MEL-Prozessen und verfügst über betriebswirtschaftliches Know-how für die Projektbegleitung und die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsakteuren.
• Sprachkenntnisse:
   Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Zusätzliche Spanisch-, Portuguisisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönliche Haltung:
   Du identifizierst dich mit den Zielen des Fairen Handels, trittst dafür selbstbewusst und verantwortungsvoll ein und bewahrst gleichzeitig Offenheit gegenüber neuen Perspektiven und Menschen.

Womit wir Dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact:
   Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft durch deine Arbeit und deine Expertise schaffen.
• Klare Prozesse und Strukturen:
   Bei uns kannst Du dich auf transparente und effiziente Arbeitsabläufe verlassen, die es dir ermöglichen, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
   Wir legen großen Wert auf Respekt, Offenheit, Fürsorge und Anerkennung. Eine positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein fairer Zusammenhalt unter Kolleg:innen sind für uns selbstverständlich.
• Führung, die inspiriert:
   Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Work-Life Balance:
   Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen eine inklusive Arbeitsumgebung.

Für ein faires und vielfältiges Auswahlverfahren benötigen wir kein Bewerbungsfoto.

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.

Fairtrade Deutschland e.V.

Web: www.fairtrade-