Mitarbeiterin Medizinstrategie

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.VerwaltungVollzeit, TeilzeitMitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d) Stabsstelle MedizinstrategieST-34027In der Stabsstelle Medizinstrategie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:Mitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d)Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum befristet zu besetzen.Die Stabsstelle Medizinstrategie ist direkt in der Ärztlichen Direktion des Universitätsklinikums angesiedelt. Sie unterstützt den Vorstand aktiv bei der strategischen Entwicklung und Positionierung des Klinikums. Durch enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten sowie weiteren Geschäftsbereichen trägt sie dazu bei, die medizinische Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Universitätsklinikums nachhaltig zu stärken.Ihre AufgabenAnalyse interner und externer Rahmenbedingungen im GesundheitswesenIdentifikation strategischer Handlungsfelder und Entwicklung von Zielen sowie KennzahlenErstellung von Strategiepapieren und PräsentationenSteuerung übergreifender Transformationsprozesse:Integration neuer Technologien und Vernetzung mit anderen Akteuren im GesundheitswesenStrategische Unterstützung der Kliniken und InstituteErstellung von Businessplänen und InvestitionsrechnungenBegleitung bei der Einführung neuer medizinischer LeistungenProjektleitung und -management:Initiierung, Planung und Durchführung von strategischen ProjektenSteuerung von Projektteams und RessourcenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Stabsstellen, insbesondere Medizinmanagement, Controlling, Finanzen, Personalwesen, Recht und ITIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizin, Management oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer strategischen oder projektbezogenen FunktionAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse in der strategischen Planung, Projektmanagement und im Umgang mit relevanten Tools (z. B. Excel, PowerPoint)Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitWir bietenZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBERZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBERAm UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestelltBEZAHLUNG NACH TV-LBEZAHLUNG NACH TV-LTarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGENPRÄMIEN & SONDERZAHLUNGENNach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-FreiVORTEILE DES TV-EVORTEILE DES TV-EZusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)FLEXIBLE ARBEITSZEITENFLEXIBLE ARBEITSZEITENIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home OfficeSTART MIT SYSTEMSTART MIT SYSTEMStrukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innenBETRIEBLICHE ALTERSVORSORGEBETRIEBLICHE ALTERSVORSORGEBetriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikrenteATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTEATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTEAttraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter EinarbeitungWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34027 an:Johannes KammannUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn