Projektleiter / Montagemeister m/w/d für Aufzugsmontagen

KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest du, dass
…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unsere Tochtergesellschaft
Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH
als
Projektleiter / Montagemeister m/w/d für Aufzugsmontagen im Raum Ruhrgebiet
oder
Hamburg**
. In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle. Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und arbeitest leidenschaftlich gerne an anspruchsvollen Projekten? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Montagen planen, koordinieren und begleiten sowie die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen
• Regelmäßige Teilnahme an Baustellenbesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit
• Datenaufnahme vor Ort an den Aufzugsanlagen
• Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen und Veranlassung von Produktionsfreigaben
• Übergabe der Anlagen an den Kunden und an den Kundenservice
• Mitarbeiterführung
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter m/w/d bei der Angebotserstellung

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine tätigkeitsbezogene Fachausbildung (z.B. Ausbildung als Meister im Metall oder Elektrobereich)
• Qualifizierter Umgang mit Schnittstellen, Subunternehmen und Lieferanten
• Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugs- oder der Baubranche
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
• Reisebereitschaft im Raum Frankfurt am Main sowie Fahrerlaubnis Klasse B

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Attraktive Bezahlung  ikl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer "ersten Schritte" bei KONE
• Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als
Projektleiter / Montagemeister m/w/d für Aufzugsmontagen im Raum Ruhrgebiet
oder
Hamburg
bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Herr Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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