Projektleiter (m/w/d) Kühllagerbau: von der Anfrage bis zur Übergabe
vor 2 Wochen
Unser Kunde ist marktführend im Bau und der Sanierung von Kühllagern und Tiefkühleinheiten im Industrie-Umfeld. Wenn Du Projekte wirklich von Anfang bis Ende begleiten willst – nicht nur Teilaspekte - dann bist Du hier richtig: In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für Deine Projekte im Kühllager- und Industriebau – von der Kundenanfrage über die Kalkulation bis hin zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle mit deinem Team.
Du startest mit echten Anfragen – keine Kaltakquise, kein Druck. Dafür ein Umfeld, in dem Dein technisches Know-how, Deine Erfahrung und Dein unternehmerisches Denken gefragt sind.
Aufgaben- Du steuerst Deine Projekte im Kühllager- und Industriebau eigenständig – von der Anfrage über die Kalkulation bis zur Realisierung
- Du klärst technische Details, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick
- Du koordinierst Nachunternehmer, Fachplaner und Bauherren – und sorgst dafür, dass alle am selben Ziel arbeiten
- Du führst dein Team auf der Baustelle aus Bauleiter:innen, Obermonteur:innen und Monteur:innen
- Du verantwortest die wirtschaftliche Projektabwicklung und führst Deine Baustellen mit Überblick und Verlässlichkeit
- Du bist bereit max. 2 Tage pro Woche im Umkreis von 300 km zu reisen - verlässlich nicht mehr, eher weniger
- Einen handwerklichen Hintergrund (z. B. Meister oder Techniker) mit Erfahrung in der Bauleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
- Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Industrie- oder Hochbau
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte im Ganzen zu denken
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigene Entscheidungen treffen und Projekte eigenständig führen
- Stabilität & Zukunftsperspektive: Langjährig erfolgreiches Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum
- planbare Arbeitszeit und keine Überstunden: Reisezeiten werden ausgeglichen, keine Überstunden notwendig
- Familiärer Charakter & Konzernvorteile: kleine Unternehmenseinheiten und finanzielle Erfolgsbeteiligung durch Aktienprogramm
- attraktives Gehalt & aktives Team: übertarifliche Bezahlung, PKW zur privaten Nutzung und Teamevents
Deine Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern Bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei Dir.
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