Internal Audit Manager
vor 21 Stunden
Unsere Geschichte: Seit der Gründung durch Alexandre und Steve im Juli 2017 hat Qonto das Vertrauen von über Kund*innen gewonnen. Mit unserem engagierten Team von mehr als 1.600 Qontoers wurden wir in das LinkedIn Top Companies Ranking in Frankreich aufgenommen
Unsere Werte:
• Kundenorientierung | Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns
• Eigenverantwortung | Wir übernehmen Initiative und erreichen unsere Ziele
• Teamwork | Wir arbeiten effektiv und unkompliziert zusammen
• Fachkompetenz | Wir entwickeln uns stetig weiter
• Integrität | Wir handeln ethisch und respektvoll
Unsere Überzeugungen: Bei Qonto schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem sich alle entfalten können. Bei der Beurteilung von Bewerbungen zählen ausschließlich Fähigkeiten und Potenzial. Unser diverses Team besteht aus 55% internationalen Mitarbeitenden, 44% Frauen und 20% Eltern. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Individualität als Stärke begreift.
So gestalten wir unseren Bewerbungsprozess fair und diskriminierungsfrei.
Werde Teil unseres neu gegründeten Teams Internal Audit und gestalte Qontos Prüfungsprozesse von Anfang an mit. Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung unserer Aktivitäten in Deutschland – unserem zweitgrößten Markt – und wirkst bei gruppenweiten Prüfungsmissionen mit.
Deine Aufgaben als Internal Audit Manager (m/w/d) bei Qonto:
• Prüfungen für den deutschen Markt leiten: Führe Audit-Projekte für unsere deutsche Niederlassung durch und arbeite eng mit unserem lokalen Partner zusammen, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen
• Zentrale Prozessprüfungen unterstützen: Beteilige dich an Audits zu zentralisierten Prozessen der Konzernzentrale (z. B. Betrugsmanagement, operationelle Risiken)
• Umsetzung von Empfehlungen überwachen: Sorge für die fristgerechte Implementierung und Nachverfolgung von Audit-Empfehlungen
• Lokale Governance mitgestalten: Wirke in Governance-Strukturen der deutschen Niederlassung mit, inklusive Risikokomitee mit lokalen Stakeholdern, Risikoberichterstattung und Behördenkommunikation
• Risikobewertungen durchführen: Unterstütze die Head of Internal Audit bei der jährlichen Risikobewertung für die deutsche Niederlassung
Das erwartet dich:
• Aufbau von Grund auf: Gestalte als Gründungsmitglied unsere Audit-Methodik mit und trage direkt zur Transformation von Qonto zur Bank bei
• Fokus Deutschland: Arbeite an unserem zweitgrößten Markt mit erheblichem Wachstumspotenzial und direktem Kontakt zu lokalen Stakeholdern
• Vielfältige Zusammenarbeit: Kooperiere mit lokalen Expert:innen, Risikoteams und verschiedenen Fachabteilungen bei Qonto
• 360°-Einblick: Erhalte tiefe Einblicke in alle Geschäftsbereiche und Abteilungen von Qonto
• Bewährte Frameworks mit Gestaltungsspielraum: Nutze etablierte Audit-Standards und passe sie gleichzeitig flexibel an Qontos spezifische Bedürfnisse an
Deine zukünftige Vorgesetzte
Du berichtest an Catherine Soria, Head of Internal Audit bei Qonto.
Ihr Werdegang: Catherine kam im März 2024 zu Qonto und bringt über 12 Jahre Erfahrung im Bankensektor mit – mit Schwerpunkten in Retail Banking, Corporate Banking und Zahlungsdienstleistungen. Sie verfügt über breite Expertise in Vertrieb, Interner Revision und Risikomanagement. Bei Qonto hat sie die Aufgabe übernommen, die Interne Revision von Grund auf aufzubauen und damit die Basis für sicheres und nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Was sie mitbringt: Mit Leidenschaft und einem positiven Ansatz gestaltet Catherine die Rolle der Internen Revision bei Qonto – mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und dem Schutz der Unternehmensinteressen. Als erfahrene Führungskraft wird sie dich mit Sorgfalt begleiten, damit du in deiner Rolle erfolgreich bist und dich bei Qonto weiterentwickeln kannst.
Dein Profil:
• Audit-Expertise im Bankensektor: Fundierte Erfahrung in der Internen Revision bei Banken oder Zahlungsinstituten, idealerweise mit CIA-Zertifizierung
• Marktkenntnisse & Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sowie fundiertes Wissen über deutsche Compliance-Anforderungen, insbesondere Geldwäscheprävention
• Selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Audit-Projekte zu leiten und Beziehungen zu externen Partnern zu managen
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeit, Prüfungsergebnisse verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln – vom operativen Team bis zum Top-Management
• Kritisches Denkvermögen: Du erkennst Ineffizienzen und Unstimmigkeiten eigenständig, vertrittst selbstbewusst deine Position und überzeugst andere von deinen Erkenntnissen und Empfehlungen
Bei Qonto wissen wir, dass echte Vielfalt mehr bedeutet als das Abhaken von Kästchen. Bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen Benefits
Ein maßgeschneiderter und dynamischer Karriereweg. Ein inklusives Arbeitsumfeld. Und vieles mehr, um Ihren Erfolg zu unterstützen.
- Zugang zu Coworking-Spaces für Meetings - Attraktives Gehalt und Urlaubspaket - Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Stock-Options - Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel (teil- oder vollständig) - Umfassende Krankenversicherung - Initiativen für das Mitarbeiterwohlbefinden: Zugang zu Moka Care für Ihre mentale Gesundheit und attraktive Angebote für Sport- und Wellness-Aktivitäten - Fortschrittliche Regelungen bei Behinderung und Elternschaft (jeder 6. Qonto-Mitarbeiter ist Elternteil) sowie Kinderbetreuungsvorteile mit ausgewählten Partnern
Unser Bewerbungsprozess:
- Gespräche mit Ihrem Talent Acquisition Manager und zukünftigen Vorgesetzten - Eine Remote-Aufgabe, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und Ihnen einen Einblick in die Arbeit bei Qonto zu geben
Mehr Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriere-Website. Im Durchschnitt dauert unser Prozess 20 Arbeitstage, und Angebote folgen in der Regel innerhalb von 48 Stunden
Erfahren Sie mehr über uns: Qonto's Blog | Finanzbusiness | Tagesspiegel | Payment and Banking
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses oder zu deren Löschung finden Sie hier. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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