Sozialpädagoge (m/w /d) Sozialarbeiter (m/w/d) Lager & Logistik – Junge Menschen in Bewegung bringen

Du willst nicht nur reden, sondern mit jungen Menschen echte Arbeitsabläufe erleben? Bei der GBA arbeitest du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen dort, wo es konkret wird: im Lager, in der Warenannahme, bei Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang. Ihr bringt gemeinsam Struktur ins Chaos, sorgt dafür, dass Ware ankommt, rausgeht – und die Teilnehmenden merken: "Ich kann was, auf mich ist Verlass."

Wofür du stehst

Du arbeitest lebensweltorientiert, klar und auf Augenhöhe. Du nimmst junge Menschen ernst, übersetzt ihre Stärken in sichtbare Ergebnisse und lässt sie Verantwortung übernehmen – für Regale, Bestände, Bestellungen und Abläufe. Du gibst Halt, schaffst Struktur und bleibst dran, auch wenn es holprig wird.

Deine Aufgaben

– Einzelcoachings: Du sortierst mit den Teilnehmenden ihre aktuelle Lebenssituation, machst Stärken sichtbar, definierst Ziele und planst konkrete Schritte Richtung Ausbildung und Arbeit.

– Lageralltag erlebbar machen: Ihr nehmt gemeinsam Ware an, prüft Lieferscheine, sortiert, lagert ein und haltet Ordnung im Lagerbestand.

– Kommissionieren und Verpacken: Du begleitest die Jugendlichen dabei, Bestellungen zusammenzustellen, zu verpacken und versandfertig zu machen – inklusive einfacher Qualitätskontrollen.

– Arbeitsstrukturen aufbauen: Du unterstützt dabei, feste Abläufe, Checklisten und Routinen zu entwickeln, damit Lagerprozesse zuverlässig laufen.

– Verantwortungsbereiche übergeben: Du hilfst den Teilnehmenden, kleine Verantwortungsbereiche zu übernehmen – Regalgänge, Warengruppen, Materialverwaltung – und Erfolge sichtbar zu machen.

– Kunden- und Kontaktflächen nutzen: Wo Kund*innenkontaktentsteht (z. B. TauschBar / Warenausgabe), übst du mit den Jugendlichen Auftreten, Gesprächsführung und freundlichen Umgang.

– Schlüsselkompetenzen stärken: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Konzentration, Sorgfalt, Konfliktlösung – du verknüpfst Alltagstraining mit echten Arbeitssituationen im Lager.

– Lern- und Berufsperspektiven aufzeigen: Du stellst Bezüge zu Ausbildungsberufen und Tätigkeiten im Bereich Lager/Logistik her und arbeitest mit den Jugendlichen an realistischen Anschlussperspektiven.

– Aufsuchende Arbeit: Du begleitest zu Behörden, Ärzt*innen und Beratungsstellen, baust Kontakthemmungen ab und stärkst Schritt für Schritt Eigenverantwortung.

– Netzwerken: Du hältst Kontakt zu Betrieben, Beratungsstellen und weiteren Partnern im Bereich Lager/Logistik und bereitest Übergänge in Praktika, Ausbildung oder Arbeit vor.

– Stabilisierung und Nachbetreuung: Du bleibst Ansprechpartner*in, wenn Übergänge geschafft sind, sicherst kleine Erfolge ab und stärkst Durchhaltevermögen.

– Dokumentation mit Augenmaß: Du führst Aktivierungs- und Förderpläne fort und machst Lern- und Entwicklungsfortschritte sichtbar – für Teilnehmende und Auftraggeber.

Dein Profil

– Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit passenden Schwerpunkten

oder

staatlich anerkannte Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation

– Wünschenswert: erste Beratungserfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (U25)

– Lust auf praktische Arbeit in Lager und Logistik – du musst kein Profi sein, aber bereit, Abläufe mit den Jugendlichen gemeinsam zu erarbeiten und zu strukturieren

– Eine Haltung, die trägt: wertschätzend, verbindlich, humorvoll, interkulturell kompetent

– Sehr gute Selbstorganisation, klare Kommunikation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

– Keine Scheu vor Packtisch, Regal, Lieferschein, Warenannahme und Inventur – du gehst mit gutem Beispiel voran und packst selbst mit an

Das bieten wir dir

– Eine Aufgabe mit Wirkung: Was du mit den Jugendlichen erarbeitest, ist direkt sichtbar – in geordneten Regalen, funktionierenden Abläufen und wachsenden Kompetenzen der Teilnehmenden.

– Gründliche Einarbeitung, professionelles, methodisches Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen.

– Urban-Sports-Club-Flatrate und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).

– Corporate Benefits, JobTicket und kostenlose Getränke (Kaffee & Tee).

– Eine moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und offener Fehlerkultur.

Bewirb dich

Du willst, dass junge Menschen erleben, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe im Griff zu haben und als verlässliche Person wahrgenommen zu werden? Dann sende deine Unterlagen an bewerbung-

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort: Vor Ort