Leiterin Sammlungsmanagement

Zu besetzen ist ab 1. Februar eine
unbefristete
Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
in der
Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
.

Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Der Bereich Sammlungsmanagement ist als Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Objektbetreuung und Sammlungsdokumentation ein zentraler Bestandteil der Sammlungs- und Ausstellungsabteilung des JMB. Mit den Teilbereichen Depotverwaltung, Restaurierung, Registrars, Sammlungs- und Fotodokumentation verantwortet er alle Abläufe, die Sammlungsobjekte und Leihgaben betreffen. Der Bereich ist in die Daueraufgaben und Projekte des Museums involviert und organisiert die Dokumentation, den Schutz und die langfristige Erhaltung von Sammlungsbeständen und Leihgaben. Er ermöglicht die professionelle Abwicklung des Ausstellungsbetriebs ebenso wie die analoge und digitale Zugänglichkeit der Sammlung. Mit seiner Digitalstrategie baut das JMB die Digitalisierung der Sammlung weiter aus. Das Sammlungsmanagement ist verantwortlich daran beteiligt.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Sammlungsmanagement mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der museumsspezifischen, verwaltungstechnischen und rechtlichen Belange

• Übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (Sammlung, Ausstellung, Gebäudemanagement) sowie den Gremien der Digitalstrategie

• Fortführung des Digitalisierungsprozesses, insbesondere im Bereich der Sammlungs- und Fotodokumentation

• Fortführung der Notfallplanung und Risikoanalyse gemäß SicherheitsLeitfaden Kulturgut (SiLK) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gebäudemanagement

• Sicherstellung der konservatorischen und sicherheitsrelevanten Notwendigkeiten für Sammlungsobjekte und Leihgaben bezüglich der Handhabung, Unterbringung inkl. Depotplanung und der Präsentation in den Ausstellungen

• Budgetplanung und -verwaltung

• Vertretung des Museums in nationalen und internationalen Fachgremien und Netzwerken

Qualifikation

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (z.B. in den Fachrichtungen Museologie, Kulturmanagement, Informationswissenschaften, Kulturinformatik, Digital Humanities, Restaurierungswissenschaft, geisteswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation)

• Einschlägige Berufserfahrung in einem Museum oder Ausstellungshaus

• Mehrjährige Leitungserfahrung mit einem kooperativen, integrativen und motivierenden Führungsstil und ausgeprägter Teamorientierung

• Erfahrungen auf dem Gebiet der Budget- sowie Personalplanung

• Kenntnisse der Standards des internationalen Leihverkehrs in den Bereichen Transportlogistik, Versicherungswesen, Zollvorschriften sowie Ausschreibung- und Vergabewesen

• Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten, solide Datenbankkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office bzw. M365

• Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und KostenbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

Benefits

• Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, sowie frei

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit

• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrOption eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstel­lungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akade­mie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinder­welt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiö­sen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der
Kennziffer 12/2025
bis zum
23. November 2025
an

Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzu­reichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang auf­bewahrt.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 15. und 19. Dezember 2025 stattfinden.

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Krogulec unter der Telefon­nummer 030/ Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Dr. Friedrich 030/