Intern: Sachbearbeiter/-in Medizinalaufsicht
Vor 3 Tagen
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Voll/Teilzeit
Publizierung bis:
Unbefristet
Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 10. März 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt, Abteilung Amtsärztlicher Dienst, eine/-n Sachbearbeiter/-in Medizinalaufsicht (m/w/d).
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Im Gesundheitsamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmert sich ein multiprofessionelles Team aus rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich darum, die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu schützen und zu fördern. Unsere Aufgaben sind dabei mindestens so vielfältig wie Leipzig selbst: Einschulungsuntersuchungen, Schwangerschaftskonfliktberatung, Suchtprävention, Infektionsschutz, Psychiatriekoordination und Gruppenprophylaxe sind nur wenige Schlagworte unseres breiten und abwechslungsreichen Leistungsportfolios.
Doch wir tun noch mehr. Gemeinsam mit der gesamten Stadtverwaltung stellen wir uns den Herausforderungen einer stetig wachsenden Stadt und den klimatischen Veränderungen mit all seinen Auswirkungen. Um Leipzig als Ort des Wohlbefindens und der Gesundheit zu gestalten und entsprechend der Leipzig Strategie 2035 zu einer "Gesunden Stadt" weiterzuentwickeln.
Leipzig ist eine lebenswerte und stetig wachsende Stadt. Damit Leipzig auch eine gesunde Stadt bleibt, suchen wir engagierte, lösungsorientierte Menschen, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns als Team um die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu kümmern und die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen. Es erwartet Sie ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld sowie ein hochmotiviertes Team – werden Sie Teil des Gesundheitsamtes und tragen Sie Ihren Anteil zur gesunden Stadt Leipzig bei.
Das erwartet SieMedizinalaufsicht, dabei insbesondere
Prüfung der eingehenden An-, Um- und Abmeldungen für alle Personen in medizinischen Berufen in freier Niederlassung
- Bearbeitung und Führung des Schriftverkehrs mit diesen Medizinalpersonen
- Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und bei Bedarf Vorbereitung von Auflagen
- Berufsaufsicht über freiberuflich tätige Hebammen
- fachliche Beratung des Ordnungsamtes beim Vollzug des Heilpraktikergesetzes
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern hinsichtlich gesetzlicher Voraussetzungen bei Reisen mit Betäubungsmitteln
- Unterbringung nach SächsPsychKHG, dabei insbesondere sachbearbeitende Tätigkeit in den Unterbringungsverfahren einschließlich Dokumentation und Schriftverkehr
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Abschluss Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Rechnungslegung, vorzugsweise SAP, wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Medizinalaufsicht von Vorteil
- medizinische Kenntnisse wünschenswert
- anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften zum Verwaltungshandeln, SächsPsychKHG, Medizinalaufsicht und Verwaltungskostenrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- gute und anwendungsbereite Kenntnisse arbeitsplatzbezogener PC-Software
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
- sicherer und freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
- gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1563 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon:
Ausschreibungsschluss ist der 17. Dezember 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Melanie Brandt
Recruiterin
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Vor 7 Tagen
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Intern: Sachbearbeiter/-in Personaltransfer
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro Jahr04109 Leipzig, Personalamt - Martin-Luther-Ring 7-9 (Pleißehaus)Personalwesen, HRVoll/TeilzeitPublizierung bis: UnbefristetInterne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen,...
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Intern: Sachbearbeiter/-in Geodatenmanagement
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro JahrInterne Stellenausschreibung:Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnisam oder nach dem 1. Juni 2025begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren...
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Intern: Sachbearbeiter/-in Haushaltswirtschaft
Vor 5 Tagen
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Intern: Sachbearbeiter/-in Ferienpass
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit 40.000 € - 45.000 € pro JahrSonstigesTraining, BildungVoll/TeilzeitPublizierung bis: BefristetInterne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem...
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Intern: Sachbearbeiter/-in Wohnberechtigung
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit 3.555 € - 5.255 € pro JahrInterne Stellenausschreibung:Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnisam oder nach dem 1. Juni 2025begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,...