IT Architekt Energiesektor

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Lösungen für die digitale Transformation im Energiesektor entwickeln? Als IT Architekt (w/m/d) mit Branchenerfahrung bei Energieunternehmen wie Übertragungs- oder Verteilnetzbetreibern bringst du dein Wissen über IT-Systemlandschaften in eine führende IT-Beratung ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige IT-Architekturen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Analyse und Bewertung bestehender Applikations- und Systemlandschaften bei Netzbetreibern
• Entwicklung ganzheitlicher IT-Architekturkonzepte und technologischer Zielbilder für Energieunternehmen
• Beratung unserer Kunden bei IT-Strategien, digitalen Transformationsvorhaben und Modernisierung ihrer Systemlandschaft
• Durchführung von Workshops, Interviews und Architektur-Reviews beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrung im Energiesektor, idealerweise bei einem Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) oder Verteilnetzbetreiber (VNB) oder einem ähnlich regulierten Umfeld
• Überblick über typische Applikationslandschaften, IT-Architekturen oder operative Prozesse im Kontext von Energieerzeugung und/oder Energieversorgung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder abzuholen
• Idealerweise Kenntnisse in Themen wie Enterprise Architektur, Integrationsarchitekturen, IoT, Netzleitsysteme, Marktkommunikation oder Cloud-Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte 
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite:

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