Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

Die Stadt Ratingen ist mit rund Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält sechs Jugendzentren.

In der Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Erarbeitung und Umsetzung von Schutz- und Hilfekonzepten im Rahmen des Kinderschutzes
• Kriseninterventionen und Inobhutnahme von Minderjährigen
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen
• Aufsuchen und Beratungen von Familien mit Neugeborenen, Baby-begrüßungsbesuche
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII
• Hilfeplanverfahren
• Aufgaben im Themenkomplex Trennung, Scheidung, Sorgerecht, Umgang
• Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren
• Dokumentation, Statistik
  Teilnahme an der Rufbereitschaft

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• zugewandte und akzeptierende Haltung den Bürgerinnen und Bürgern gegenüber
• Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in systemischer Familienarbeit, Mediation, lösungsorientierter Beratung oder als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährlisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV-SuE
• flexible Arbeitszeit
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheits-förderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leiterin der Abteilung Erziehungshilfe, Frau Kaiser, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum unter Angabe der Stellenkennziffer div.) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter .