Fertigungsplaner (alle Geschlechter) mit Schwerpunkt Berufsausbildung / internes Training

mit Schwerpunkt Berufsausbildung / internes Training

Airport Oberpfaffenhofen

unbefristet

Vollzeit

Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

• Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fluggerätmechaniker und Fluggeräteelektroniker
• Schnittstellenmanagement und Koordination mit internen Ausbildungspartnern/Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen sowie permanenter Austausch mit unserem externen Bildungsträger
• Planung und Begleitung des Auswahlverfahrens für neue Auszubildende inklusive Koordination der Recruiting-Maßnahmen, Festlegung der Auswahlkriterien und Durchführung der Gespräche
• Teilnahme an Berufsinformationsmessen und Informationsveranstaltungen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse und Sicherstellung der Einhaltung
• Organisation bzw. Durchführung von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen, z.B. betrieblicher Auftrag
• Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
• Unterstützung der Azubis bei Fragen und Problemen während der Ausbildung sowie individuellen Lernbedarfen
• Ansprechpartner und Betreuer für Schülerpraktikanten
• Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in betriebliche Abläufe, Normen, Verfahrensanweisungen, IT-Systeme sowie Durchführung der Sicherheitsunterweisungen und Kraneinweisung
• Ersteinweisung in Grundlagen der Fügetechnik in Theorie und Praxis für neue Mitarbeiter an ausgemusterten Bauteilen
• • Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fluggerätmechaniker und Fluggeräteelektroniker
• Schnittstellenmanagement und Koordination mit internen Ausbildungspartnern/Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen sowie permanenter Austausch mit unserem externen Bildungsträger
• Planung und Begleitung des Auswahlverfahrens für neue Auszubildende inklusive Koordination der Recruiting-Maßnahmen, Festlegung der Auswahlkriterien und Durchführung der Gespräche
• Teilnahme an Berufsinformationsmessen und Informationsveranstaltungen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse und Sicherstellung der Einhaltung
• Organisation bzw. Durchführung von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen, z.B. betrieblicher Auftrag
• Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
• Unterstützung der Azubis bei Fragen und Problemen während der Ausbildung sowie individuellen Lernbedarfen
• Ansprechpartner und Betreuer für Schülerpraktikanten
• Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in betriebliche Abläufe, Normen, Verfahrensanweisungen, IT-Systeme sowie Durchführung der Sicherheitsunterweisungen und Kraneinweisung
• Ersteinweisung in Grundlagen der Fügetechnik in Theorie und Praxis für neue Mitarbeiter an ausgemusterten Bauteilen
  •Unterstützung der Fertigungsplanung z.B.: Erstellung von Materialstücklisten im SAP (PS)/ Erstellung von Reparaturplänen im SAP/ Kundenbetreuung und Projektkoordination/
  • Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technik und unseren Kunden

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem luftfahrtechnischen Beruf bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifizierung zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), idealerweise mit Erfahrung in der gewerblich-technischen Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Fertigungsplanung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Begeisterung für die Wissensvermittlung und die persönliche Entwicklung und Förderung von jungen Menschen und Nachwuchskräften
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Auszubildende, Führungskräfte,...)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Voraussetzung für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG §7

Wir sind ein Flugzeughersteller mit langjähriger Geschichte und Firmensitz westlich von München. Anerkannt von den internationalen Luftfahrtbehörden als Entwicklungs-, Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb, wollen wir unsere Geschichte fortschreiben. Deswegen widmen wir heute unsere volle Energie der Entwicklung und Fertigung einer neuen Generation technisch fortschrittlichster Flugzeuge in Deutschland. Teilen Sie mit uns die Vision und den Anspruch, den Wandel des Fliegens voranzutreiben und unseren Beitrag zu sicherem und energieeffizientem Luftverkehr zu leisten.

Deutsche Aircraft GmbH

Human Resources

Junkersstraße 2

82234 Weßling - Germany