Abteilungsleitung Konzernbilanzen

Die LEG SE ist mit rund Mietwohnungen und rund Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,13 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma Renowate, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte sie zudem einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten.

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

Für die Abteilung Accounting & Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf dich als

Abteilungsleitung Konzernbilanzen (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

• Fachliche und disziplinarische Leitung im Bereich Konzernbilanzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für fristgerechte und korrekte Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses
• Verantwortung für die IFRS-Richtlinienkompetenz im Konzern und Weiterentwicklung der Dokumentation der Rechnungslegung in der Bilanzierungsrichtlinie
• Mitwirkung bei der Erstellung von Notes (Anhang) und Lagebericht nach IFRS
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Abschlussprüfer und internen Stakeholdern zu allen Themen rund um die Konzernrechnungslegung
• Begleitung bei Sonderprojekten wie M&A-Transaktionen, Post Merger Integration oder bereichsübergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung der digitalen Abschlussprozesse und aktive Mitgestaltung in Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen

Dieses Profil suchen wir

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungslegung und/oder Controlling
• Fundierte Kenntnisse in der HGB- und IFRS-Bilanzierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches und sturkturiertes Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und der Koordination von Abschlusserstellungsprozessen
• Augeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP (FI/CO, ES-CS bzw. Group Reporting) sowie in den MS-Office-Produkten
• Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Great Place To Work? - Na klar: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

 
Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.