Digital Media Planner

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:
Als Digital Media Planner (Mensch) steuerst und optimierst du digitale Mediakampagnen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern. Dabei leitest du außerdem aus Analysen datenbasierte Maßnahmen für unsere Kunden ab.

• Kampagnenmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und operative Steuerung digitaler Kampagnen über den kompletten Funnel.
• Strategieentwicklung: Aktiv unterstützt du bei der Entwicklung digitaler Mediastrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Performance-Analyse: Die Kampagnenleistung analysierst du anhand von KPIs und identifizierst daraus Optimierungspotenziale.
• Technologieintegration: Neue Technologien und Tools integrierst du, um digitale Kampagnen zu automatisieren und deren Effizienz zu steigern.
• Qualitäts- & Budgetkontrolle: Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings stellst du dabei stets sicher.
• Konditionenoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Investment-Team gewährleistest du die besten Konditionen für unsere Kunden.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über erste operative Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung digitaler Mediakampagnen, idealerweise aus einer Mediaagentur.
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools sowie Kenntnisse relevanter Mediabegriffe und KPIs sind für dich selbstverständlich.
• Medienverständnis: Die digitale Medienlandschaft in all ihren Facetten (Programmatic, Social Media, SEA, Retail Media, Content- und Performancemarketing) verstehst du genau.
• Arbeitsweise: Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken zeichnet dich aus, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielstrebig #innovativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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