Werkstudent (w/m/d) DevOps

Wer sind wir und was wir tun

SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global vernetzte Industrien.
Seit über 25 Jahren steuert unsere Plattform komplexe Lieferketten, verbindet über 70 Prozent der führenden Industrieunternehmen weltweit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Unsere Anteilseigner heißen Bosch, AUMOVIO, Schaeffler und ZF.

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) als Verstärkung für unser
DevOps
Team an unserem Standort in
Dresden
(hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst

Was du bei uns bewegst

Als Werkstudent (w/m/d) im DevOps-Team unterstützt du unsere Engineers im täglichen Betrieb sowie bei der Weiterentwicklung unserer cloud- und Kubernetes-basierten Plattformen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, lernst moderne DevOps-Tools kennen und erhältst Schritt für Schritt Einblicke in den professionellen Betrieb von Cloud-Infrastrukturen bei SupplyOn.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Einsatz KI-gestützter Tools, um Automatisierung, Code-Generierung und Prozessverbesserungen im DevOps-Umfeld zu unterstützen und neue Arbeitsweisen im Team mitzugestalten.

• Unterstützung des DevOps-Teams im Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei:

• einfachen Infrastruktur- und Automatisierungsaufgaben

• der Pflege von Konfigurationen und Dokumentation
• der Vorbereitung und Nachbereitung von Deployments

• der Unterstützung bei Monitoring- und Observability-Themen (z. B. Prüfen von Dashboards, Nachverfolgen von Alarmen)

• Mitarbeit im agilen Teamprozess (Daily, Sprint, Review, Retrospektive, …)

• Bearbeitung kleinerer Aufgaben aus dem Sprint-Backlog unter Anleitung

• Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung bei:

• Code- und Skriptgenerierung (z. B. für Automatisierung oder IaC-Aufgaben)

• Analyse von Logs, Incidents oder Fehlersituationen

• Erstellung und Pflege von Dokumentation

• Einbringen eigener Ideen, wie KI sinnvoll zur Optimierung interner Prozesse, Workflows oder der Developer Experience eingesetzt werden kann

• Erlernen und Anwenden moderner Technologien wie KI, Kubernetes, Azure und GitLab

Was du mitbringen solltest

• Immatrikulation für mindestens zwei weitere Semester (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbar)

• Grundlegendes technisches Verständnis von:

• Linux / Kommandozeile

• Cloud- oder Container-Konzepten (theoretische Kenntnisse ausreichend

• Erste Berührungspunkte mit mindestens einem der folgenden Themen (z. B. aus Studium, Projekten oder Eigeninitiative):

• Cloud (bevorzugt Azure; alternativ AWS oder GCP)

• Docker / Kubernetes

• CI/CD oder Git

• Begeisterung für DevOps-Arbeitsweisen und Automatisierung

• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Offenheit für Fragen und Feedback
• Mut zum Experimentieren und zur kontinuierlichen Verbesserung

• Interesse an KI-Technologien und deren praktischer Anwendung, z. B.:

• Large Language Models (z. B. für Code- oder Textgenerierung)

• KI-gestützte Developer- oder DevOps-Tools

• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind für die Teamkommunikation von Vorteil

Wie wir arbeiten

Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien. Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.

Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum. Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.

Du hast Lust, dich einzubringen, mitzudenken und mitzugestalten? Dann bist du bei SupplyOn richtig.

Was du bei uns erwarten kannst

• Mentoring durch erfahrene DevOps Engineers
• Moderner Tech-Stack (Azure, Kubernetes, GitLab, Terraform, Grafana/Loki/Prometheus)
• Selbstorganisiertes Team mit offener Feedbackkultur
• Hoher Lernfaktor statt "reiner Zuarbeit"
• Aktiver Einsatz und Erprobung von KI-gestützten Tools im Team
• Raum für Experimente und Innovation
• Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar

Bei SupplyOn gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen. Wir eröffnen dir Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team, in neuen Rollen als auch über Projekte hinweg.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, fachlichem Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Du arbeitest mit Menschen, die offen kommunizieren, zuhören und gemeinsam besser werden wollen.

Wir geben dir Orientierung, lassen dir gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Weg zu finden. Bei uns zählt, was du einbringst und was wir gemeinsam daraus machen.

Neugierig? Dann lass uns sprechen.
Wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem echten Dialog. Deshalb gestalten wir unseren Auswahlprozess so, dass beide Seiten herausfinden können, ob es passt – fachlich und menschlich.

Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen – fair, transparent und auf Augenhöhe. Mindestens ein Gespräch davon ist per Video. Zwei Gespräche in der Regel persönlich.

So lernst du nicht nur uns kennen, sondern auch unsere Arbeitsweise vor Ort.

Dieser Teil muss bitte die FAQ auf der Website und zusätzlich als Teil der Einladungs-E-Mail aufgenommen werden.

Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen mit klarer Struktur:

• Erstes Kennenlernen (remote, ca. 30 Minuten) Du sprichst mit unserem Recruiting-Team. Wir klären erste Fragen, sprechen über deine und unsere Erwartungen und gleichen ab, ob unsere Werte und Arbeitsweise zu deinem Profil passen.
• Fachliches Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft Hier geht es in die Tiefe. Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du Herausforderungen angehst. Natürlich bekommst auch du Einblick, wie wir führen, entscheiden und zusammenarbeiten.
• Persönliches Treffen mit dem Team – idealerweise vor Ort Du lernst Kolleg*innen kennen, mit denen du künftig zusammenarbeiten würdest. Uns ist wichtig, dass du dir ein eigenes Bild von unserer Arbeitsumgebung, unserer Kultur und unseren Abläufen machen kannst.

Wir führen alle Gespräche auf Augenhöhe. Offen, ehrlich, respektvoll. Du bekommst den Raum, den du brauchst, um deine Fragen zu stellen und eine fundierte Entscheidung zu treffen – genauso wie wir.

en Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen
Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.

Unser
Kennenlernprozess
besteht aus drei Gesprächen:

Erstes Gespräch (30 Minuten):
Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.

Zwei weitere Gespräche:
Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.

All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Welche Fragen bringst du mit?