Meta-Leitung (m/w/d) für unseren Kindercampus in Freiburg

Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und einen modernen Campusverbund aktiv mitgestalten? Hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

für unseren Kindercampus in Freiburg.

Der Kindercampus im Freiburger Stadtteil Stühlinger verbindet vier Einrichtungen – die Kinderkrippe und den Kindergarten in der Grete-Borgmann-Straße, die Kinderkrippe Klarastraße sowie den Kindergarten Kleine Luchse. Rund 150 Kinder profitieren hier von moderner Pädagogik, enger Vernetzung und gemeinsamen Bildungsangeboten.

Zur Unterstützung dieses wachsenden Campus suchen wir eine engagierte Meta-Leitung (m/w/d), die Leitungsteams begleitet, Strukturen stärkt und die Weiterentwicklung des Campus aktiv mitgestaltet.

Die Aufgaben:

• Belegungsmanagement für alle vier Einrichtungen des KinderCampus
• Netzwerkaufbau im Stadtteil und Pflege relevanter Kooperationen
• Struktur- und Prozessaufbau im Campusverbund sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Veranstaltungs- und Marketingmanagement für campusbezogene Angebote, Events und Öffentlichkeitsarbeit
• Branding und Außenwirkung des Kindercampus aktiv stärken und weiterentwickeln
• Professionelle Elternkommunikation – mündlich wie schriftlich
• Unterstützung und Stabilisierung bestehender Leitungsteams in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Mitwirkung an Leitungstagungen und regionalen Austauschformaten

Das sind Sie:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungsprozesse und der gesetzlichen Vorgaben des Landes
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Gestaltungsfreude
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprogrammen
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag

Bringen Sie Ideen ein und wachsen mit uns – wir freuen uns auf ihre Bewerbung

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:

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Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Baden-Württemberg)

Frau Nina Bardehle (Regionale Geschäftsleitung)

Sasbacher Str. 6

79111 Freiburg

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