Leitung Zentrum Theoretische Ausbildung

Willkommen in den St. Vincenz Kliniken

Das Zentrum Theoretische Ausbildung verantwortet die gesamte pflegerische und theoretisch-medizinische Ausbildung der St. Vincenz Kliniken. Die Leitung gestaltet die Qualität, Struktur und Zukunftsfähigkeit der Ausbildungsprogramme maßgeblich mit.

Leitung Zentrum Theoretische Ausbildung

in Vollzeit

Zentrum Theoretische Ausbildung

Das Zentrum Theoretische Ausbildung der St. Vincenz Kliniken bildet das didaktische Fundament unserer qualifizierten Berufsbildung im Gesundheitswesen. Als zentraler organisatorischer und inhaltlicher Ansprechpartner für die schulische Wissensvermittlung verantwortet das Zentrum die Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen Unterrichtsanteile in unseren vielfältigen Ausbildungsgängen.

Hier sind insbesondere die Ausbildungsgänge der Pflegeberufe sowie der MTRA-, OTA- und ATA-Qualifikationen verankert. Das Zentrum gewährleistet eine strukturierte, wissenschaftsgeleitete und praxisrelevante Wissensvermittlung, die sich an aktuellen fachlichen, pädagogischen und gesetzlichen Standards orientiert.

Ein wesentliches Merkmal ist die enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Praktischen Ausbildungszentrum (PAZ). Diese Verzahnung ermöglicht eine präzise Abstimmung zwischen theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischen Lerneinheiten. Dadurch werden Lernprozesse optimal aufeinander abgestimmt und Auszubildende gezielt darin unterstützt, theoretisches Wissen in praktische Handlungskompetenz zu überführen.

Zudem erfolgt eine intensive Abstimmung mit dem Team Bildungsmanagement, dem die zukünftige Leitung angehört.

Durch diese enge Abstimmung wird ein einheitliches, qualitativ hochwertiges Bildungsverständnis im gesamten Verbund gefördert.

Das Zentrum Theoretische Ausbildung trägt damit maßgeblich zur Professionalisierung der Gesundheitsberufe bei. Es schafft eine lernförderliche, akademisch fundierte Umgebung, in der Auszubildende wie auch Mitarbeitende Wissen erwerben, vertiefen und reflektieren können – und leistet so einen nachhaltigen Beitrag zur Sicherung einer exzellenten Patientenversorgung in Gegenwart und Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, curriculare und pädagogische Gestaltung der theoretischen Ausbildungsgänge, insbesondere Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz und weitere medizinische Assistenzberufe.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben, schulrechtlichen Bestimmungen und internen Qualitätsstandards.
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Unterrichtskonzepten, einschließlich moderner, digital gestützter Lehr-methoden.
• Koordination der Kooperationen mit Pflegeschulen, Bildungsträgern und internen Praxisbereichen.
• Termin- und Einsatzplanung für Unterricht, Prüfungen und Lernmodule in Abstimmung mit dem Praktischen Ausbildungszentrum (PAZ).
• Durchführung von Evaluations- und Feedbackprozessen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsgänge.
• Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Teams sowie Förderung einer modernen Lernkultur.
• Beratung der Auszubildenden zu schulischen, prüfungsbezogenen und individuellen Lernfragen.
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement im Bereich theoretische Ausbildung.
• Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie im Rahmen der personal- und standortbezogenen Entwicklung der Klinik.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit weiterführendem Studium in Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren pädagogischen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungs- oder Projekterfahrung in der Pflegeausbildung oder im Bildungswesen, vorzugsweise mit Verantwortung in theoretischen Ausbildungsstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in curricularer Entwicklung, schulrechtlichen Vorgaben und Qualitätssicherung sowie in der Konzeption und Evaluation moderner, auch digital gestützter Lehr- und Lernformate.
• Souveräne Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Pflegeschulen, Bildungsträgern, klinischen Partnerinstitutionen und internen Fachbereichen.
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz, verbunden mit Entscheidungsstärke, Verlässlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein.
• Erfahrung in der Führung pädagogischer Teams sowie in der Gestaltung einer zeitgemäßen, lernförderlichen Ausbildungskultur.
• Sicheres Verständnis für Budget- und Ressourcenplanung im Bildungs- und Ausbildungsbereich.

Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:

• Einstieg mit Rückenwind: Wir heißen Sie mit einem strukturierten Onboarding willkommen – inklusive fester Ansprechperson, die Sie sicher durch Ihre Einarbeitung begleitet. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Entwicklungschancen.
• Gemeinschaft, die trägt: Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das füreinander einsteht und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten eintritt. Gleichzeitig pflegen wir unseren Zusammenhalt über das Berufliche hinaus – ob in unseren Fußball- und Laufteams, im Chor, bei gemeinsamen Feiern, Messen und Wallfahrten.
• Erholung, die wirklich wirkt:Mit 30 Urlaubstagen, auf Wunsch auch drei Wochen am Stück, sowie zusätzlichen Möglichkeiten für Sonderurlaub schaffen wir Raum, damit Sie Kraft tanken und sich erholen können.
• Sicherheit für jede Lebensphase: Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche und freiwillige Altersvorsorgeoptionen sowie ein Zuschuss zum Krankengeld geben Ihnen ein gutes Gefühl – heute und in Zukunft.
• Familie & Beruf im Einklang: Dank unserer betriebsnahen Kita, vertraulicher Beratungsangebote und Kursen zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie darin, familiäre Aufgaben und berufliche Anforderungen souverän zu vereinbaren.
• Mehrwert im Alltag: Sie profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in unseren Cafeterien, einer starken Anbindung an den ÖPNV inklusive Jobticket, Bike-Leasing – und einem attraktiven Angebot zur vergünstigten Nutzung eines Fitnessstudios, damit Ihre Gesundheit genauso im Mittelpunkt steht wie Ihre berufliche Zukunft.
• Weitere Vorteile finden Sie hier

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Heike Henke-Schönherr, Bereichsleitung Personal, 05251/

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