Werkstudent Projektmanagement

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt   

Du interessierst dich für Projektmanagement und möchtest deine Kenntnisse in einem dynamischen, internationalen Unternehmen erweitern? Du kannst dir vorstellen, deine berufliche Zukunft im Projekt- oder Iniativemanagement zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung 

Für unsere Abteilung Initiative Management am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Werkstudent*in, zur Unterstützung unsers Teams bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener Initiativen und Projekte, mit bis zu 20 h / Woche für ein Jahr. 

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung laufender Initiativen und Projekte (z. B. Produkteinführungen, IT-Projekte, globale Projekte, Cost-Saving-Initiativen) 

• Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Status-Reports und Roadmaps 

• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen 

• Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen 

• Unterstützung bei der internen Kommunikation rund um Projekte & Initiativen 

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Projektmanagement, BWL, Management, Technik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule 

• Erste Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil 

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 

• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine    

• Work-Life-Balance   
  Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche  

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln

• Mobilität
  Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

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Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE 

#LI-Hybrid