Handwerker:in im Technischen Dienst für die Tagesaufenthaltsstätte

Soziale Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen wird Anfang 2026 in der Nähe des Holstenplatzbahnhofs neu eröffnet. Das Angebot richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein "Dach über dem Kopf", die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.

Als Handwerker:in im Technischen Dienst sind Sie für die Gebäudesicherung des Neubaus sowie für die Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Gebäude und der Anlagen mit verantwortlich. Auch gehören die Beauftragung und die Beaufsichtigung von externen Gewerken sowie deren Abnahme zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Diese Position ist ab dem 1. Februar 2026 und unbefristet zu besetzen.

• Reparaturen, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten in den Räumlichkeiten sowie auf dem Außengelände
• Bestellungen und Firmenbeauftragungen
• Schlosserarbeiten, wie das Nachmachen von Schlüsseln und Auswechseln von Schließzylindern
• Sanitär- und Klempnerarbeiten, wie das Beseitigen von Verstopfungen und das Austauschen von weißer Ware und Armaturen
• Heizungs- und Lüftungsarbeiten, wie beispielsweise das Entlüften von Heizungsanlagen/Heizkörpern und das Auswechseln von Thermostaten
• Malerarbeiten, wie das Anstreichen von Wänden
• Tischlerarbeiten, wie das Reparieren von Holzmobiliar sowie das Sicherstellen der Funktionalität von Fenstern
• Maurerarbeiten, wie das Ausbessern von Fliesen und Putzarbeiten
• Elektroarbeiten sind nur im geringen Maße auszuüben, vorwiegend werden diese Arbeiten an Fremdfirmen übergeben

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit langjähriger Berufs-erfahrung
• Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
• Selbständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsbereiche

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Kollegiales Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer an uns.

Team Personalmanagement

Kennziffer173-25

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

Rosanna Oldenburg

Bereichsleitung