Teamleiter Formerei

• Verantwortung für die fachliche Leitung und Organisation des Gießereibetriebes (Handformerei & Kernmacherei)
• Weiterentwicklung und Implementierung von Form- & Fertigungstechnologien zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Prozesse
• Gewährleistung einer reibungslosen Produktion und Einhaltung hoher Qualitätsstandards in sämtlichen Formereiprozessen
• Steuerung und technische Überwachung des Formerei & Kernmacherei unter Berücksichtigung der neuesten technologischen Verfahren
• Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um die Produktionsziele zu erreichen und die betrieblichen Anforderungen zu erfüllen
• Etablierung und Pflege einer tragfähigen Führungsstruktur sowie Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfeldes
• Laufende Verbesserung der Arbeitsabläufe im Gießereibetrieb und Förderung einer starken Sicherheitskultur

• Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Gießerei- oder Werkstofftechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung, ergänzt durch tiefgehende praktische Erfahrung in Formerei und Kernmacherei
• Starker technischer Hintergrund, gepaart mit Problemlösungsfähigkeiten und exzellenter Kommunikationskompetenz
• Fundiertes Wissen und praxisorientierte Expertise wenn möglich im Handformbereich
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld zu arbeiten
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und eine effiziente sowie strukturierte Arbeitsweise zu etablieren
• Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

 

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA..COM

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