Trainee (m/w/d) Finanzen und Risikocontrolling

Stelleninformationen

Sächsische Aufbaubank

Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar

Dienstort: Leipzig

Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist:

Kennziffer:

Bewerbungsadresse

Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

Stab Personal

Gerberstr. 5

04105 Leipzig

Trainee (m/w/d) Finanzen und Risikocontrolling

Ausschreibungsnummer:

Wir sind die Sächsische Aufbaubank (SAB), das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene entwickeln wir individuelle Lösungen und innovative Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommune – die SAB bietet als verlässliche Partnerin für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme.

Kurzum: Wir geben Ideen Kraft – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Sachsen.

Sie sind motiviert, unsere Mission zu unterstützen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann steigen Sie am Standort Leipzig der Sächsischen Aufbaubank als Trainee (m/w/d) Finanzen und Risikocontrolling ein und sammeln Sie dort sowie am Standort Dresden erste Erfahrungen in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Im Rahmen unseres 24-monatigen Programms erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Grundlagen kennenlernen

Sie erhalten Einblicke in vielfältige kaufmännische Bereiche unseres Hauses mit Schwerpunkt Risikocontrolling & Finanzen

• Operative Mitarbeit

Sie bringen sich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Risikoanalysen, Validierungen und diversen Reports. Sie bearbeiten regulatorische und bilanzielle Fragestellungen

• Strategische & transformative Themen

Sie bringen Vorschläge zur Prozessoptimierung ein, insbesondere bei den Themen Datenverfügbarkeit, - bereitstellung und -analyse.

• Projekt- & Teamarbeit

Sie arbeiten standortübergreifend in Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen mit.

Zu Beginn Ihres Traineeprogramms werden wir für Sie und mit Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan erstellen, der auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten aufbauen wird.

Während Ihres Programms wird Sie ein persönlicher Mentor (m/w/d) aus dem jeweiligen Fachgebiet begleiten, an den Sie sich jederzeit wenden können. Sie sind in jeder Etappe vollwertiges Mitglied des Teams, werden in Projekte eingebunden und arbeiten direkt mit den Führungskräften zusammen.

Ihr Profil

Fachliche Skills:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Risikomanagement, Finance bzw. Bilanzierung, Mathematik oder vergleichbarer Abschluss
• erste praktische Erfahrungen, z. B. erworben durch Praktika und Werkstudierendentätigkeit
• Affinität für finanzmathematische, regulatorische & bilanzielle Themen
• digitale Affinität und Gespür für adressatengerechte Kommunikation
• sehr gute Englischkenntnisse
• sichere Anwendung moderner Präsentationstechniken

Persönliche Skills:

• Teamgeist, Engagement und Motivation sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• starke Lern-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Situationen, Themen und Methoden und den Willen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• positive Grundeinstellung und Selbstführungskompetenz, auch in herausfordernden Situationen

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 7 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen".
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich bei uns ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna-Katharina Pfitzner, Telefon

• Tarifgehaelter_SAB (*.pdf, 69,4 KiB)