Medical Science Liaison Lead

Job Description
Als
Medical Science Liaison (MSL) Lead (m/w/d) General & Specialty Medicine
leitest du ein MSL-Team, das auf Basis von Indikations- und Kommunikationsexpertise eine exzellente Partnerschaft mit unseren Scientific Leadern aufbaut und pflegt und die Erkenntnisse aus deren Interaktionen in das Unternehmen zurückspiegelt. Mit deinem Team überblickst du, gestaltest und nutzt zunehmend digitale Anwendungen zur strategischen Planung und Analyse der Scientific Leader-Interaktionen.

Die Stelle kann deutschlandweit besetzt werden.
Deine Verantwortlichkeiten

• Management des MSL-Teams Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Zielerreichung der MSL-Teams
• Coaching und Support Unterstützung bei der Planung und Durchführung von MSL-Kernaufgaben und -Aktivitäten wie z.B. Scientific Leader-Management, Generierung von "Actionable Insights", Medical Education etc.
• Teamentwicklung Kontinuierlicher Ausbau der Expertise und Fähigkeiten der Teammitglieder sowie Förderung von innovativem Denken und Handeln in einem dynamischen Umfeld.
• Zusammenarbeit im Medical Team Erarbeitung der strategischen und inhaltlichen Planung innerhalb des Therapeutic Area-Teams sowie indikationsunabhängige Optimierung der Field Medical Aktivitäten
• Crossfunktionale Zusammenarbeit Kontaktperson für die internationalen Field Medical Teams und aktiv beteiligt an der Planung, dem Aufbau und der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse
• Scientific Community Schlüsselfunktionen für den Wissenstransfer aus der jeweiligen Scientific Community in die internen crossfunktionalen Indikationsteams
• Compliance Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und SOPs

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie, Promotion wünschenswert oder naturwissenschaftliches Studium mit Promotion
• Field Erfahrung (MSL oder CRA) und fundierte Kenntnisse in General & Specialty Therapiegebieten, z.B. Kardiologie
• Management-Skills (erste Führungserfahrung oder Projektmanagement)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens
• Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung im Arbeiten in crossfunktionalen Teams
• Effektive crossfunktionale Netzwerkfähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Zudem benötigst du für die Rolle folgende Kompetenzen

• Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Innovation, Resilienz und kreatives Denken fördert
• Geschick, Teammitglieder individuell zu fördern und zu coachen
• Fähigkeit, effektiv in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten
• Strukturierte Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke, die auf ergebnisorientierte Ziele ausgerichtet sind
• Ausgeprägtes Interesse an Wissensvermittlung gepaart mit interaktiver Kommunikationsstärke und wissenschaftlicher Überzeugungskraft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse sowie Freude an strategischer Planung
• Innovationsfreude bei der Nutzung neuer Technologien und Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen zur Unterstützung des Teams

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Required Skills
Continuing Medical Education (CME), English Language, German Language, Healthcare Education, Key Opinion Leader Management, KOL Engagement, Leadership, Medical Affairs, Scientific Communications, Symposia

Preferred Skills
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Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status
Regular

Relocation
VISA Sponsorship
Travel Requirements
Flexible Work Arrangements
Remote

Shift
Valid Driving License
Hazardous Material(s)
Job Posting End Date
11/30/2025

• A job posting is effective until PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID
R374056