Projektleiter SIBE

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Betreuung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich Sicherheitsbeleuchtung sowie der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Sicherheitstechnik
• Bearbeitung der Fachkonzepte und Fachplanungen sowie der Angebotserstellung von Systemen und Anlagen nach Anforderung unserer Kunden und technischen Regelwerken
• Enge Zusammenarbeit mit dem Zeichnungsteam im Rahmen der Umsetzung von Projekten
• Abstimmung mit externen Projektbeteiligten wie z. B. Auftraggeber, Fachingenieure technische Systemplaner und Behörden
• Termin- und Kostenverantwortung der betreuten Projekte
• Einhaltung der maßgebenden Normen und Verordnungen

Ihr Profil

• Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich - technischen Bereich (z.B. Elektroniker) oder eine wirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Brandschutz
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Lösungsorientiertes und kaufmännisches Denken
• Führerschein Klasse B

Wie bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Ausstattung: Ein Firmenfahrzeug sowie ein Firmenhandy gehören zu Ihrer Ausstattung.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.