Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement in Marineprojekten

Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement in Marineprojekten
Ihr Posten in unserer Crew

• In enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, einschließlich der Integration von Anforderungen aus dem Bereich Health, Safety & Environment (HSE) - im Kontext unserer Marineprojekte.
• Dabei stellen Sie sicher, dass über alle Phasen der Projektabwicklung hinweg unsere Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden - von der Planung bis zur finalen Übergabe.
• Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätslinie zusammen, um interne Audits vorzubereiten, durchzuführen und aktiv bei Kundenaudits zu unterstützen.
• Treten Qualitätsprobleme auf, analysieren Sie diese strukturiert und leiten zielgerichtete Korrektur- sowie Vorbeugemaßnahmen ein.
• Zudem verantworten Sie die Pflege und Aktualisierung der QM-Dokumentation und erstellen relevante Berichte für die Projektorganisation.
• Ebenso entwickeln und dokumentieren Sie QM-Prozesse sowie Vorgabedokumente, die als Grundlage für eine effiziente Projektarbeit dienen.
• In Prozessworkshops übernehmen Sie die Moderation, stellen Abläufe visuell und inhaltlich dar und begleiten deren Einführung mit methodischer Expertise.
• Schließlich vermitteln Sie Qualitätsstandards praxisnah und sorgen durch Schulungen sowie gezielte Sensibilisierung dafür, dass alle Mitarbeitenden ein gemeinsames Verständnis für Qualität entwickeln.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im Qualitäts-/ Prozessmanagement; idealerweise im Schiffbau
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, bestenfalls auch AQAP, sowie Qualitätsmethoden und der HSE Bestandteile
• Gutes Prozessverständnis und Methodenwissen im Rahmen der Prozesserstellung
• Kommunikationsstarkes und strukturiertes Teammitglied, das sich durch Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft auszeichnet
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und Lieferantenmanagement
• Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 30%)

Das bieten wir Ihnen

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Kim Scholte

Tel.:

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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst-leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund-lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse:

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.