Stellvertretende Leitung

Sie wünschen sich Wertschätzung für Ihre Arbeit?

Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie wirken aktiv bei Führungs- und Managementaufgaben mit und arbeiten in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung zusammen und übernehmen die gegenseitige Vertretung.
• Sie arbeiten partnerschaftlich zusammen und übernehmen die Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben.
• Sie betreuen, bilden und erziehen die Kinder.
• Sie setzen die Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in der Einrichtung um.
• Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. einem Gewaltschutzkonzept mit.
• Sie fördern aktiv die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Leitungskraft absolviert.
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.
• Sie bringen Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags.
• Sie treten sicher auf und besitzen Motivations- sowie Überzeugungsfähigkeit.
• Sie zeigen Kooperationsgeschick und verfügen über Fähigkeiten zum Aufbau von Netzwerken.
• Sie verfügen über gute Medienkompetenzen.

• Wir bieten Ihnen eine befristete Beschäftigung in Vollzeit.
• Die Befristung erfolgt zunächst bis 8. Juni 2026, mit der Option auf Verlängerung.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Sie werden je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 13 TVöD vergütet.
• Sie können sich individuell fortbilden.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-17/2025 bis spätestens 28. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Schill unter der Rufnummer