Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Servicestelle "Kindertagesbetreuung"

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich "Kinder, Jugend und Familie", Abteilung "Kindertagesbetreuung" eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Servicestelle "Kindertagesbetreuung"

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Beratung von Eltern über die Angebote der Kindertagesbetreuung in Brühl (per Email, telefonisch und persönlich)
• Erstellung von Vormerkungen im Kita-Navigator gemeinsam mit den Eltern
• Beratung der Eltern bezüglich des Rechtsanspruches und den Prozess der Platzvergabe
• Systempflege des Kita- oder KTP-Navigators und technischer Support der Programme
• Ansprechperson für die Träger der Brühler Kindertagesstätten
• Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Erstellen von Formularen, Statistiken und Auswertungen der Navigatoren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
• bei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss dieser

alternativ

• abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung

Weitere Voraussetzungen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten auch in konflikthaften Situationen
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

Wünschenswert:

• Fachkenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Einstellung
• tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 5 TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
• weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
• Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/ zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Hempel vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/ zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter

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