HR Generalist – Mitarbeiterbetreuung

Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.

Was Sie erwartet

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Schnittstelle zum externen Payroll Anbieter
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in verschiedenen Themenbereichen, inklusive Studentenbetreuung und Abwicklung von Altersteilzeit
• Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsprozessen für Studenten, Aushilfen, Leasing und Werk-/Dienstverträge; eigenständige Durchführung der administrativen Aufgaben
• Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende, inklusive Verwaltung der notwendigen Unterlagen und Einführung in Unternehmensrichtlinien
• Durchführung von HR-Controlling Aufgaben sowie Erstellung und Analyse von HR-Reports
• Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sowie Verwaltung von Dienstwagenregelungen und Pension Plans
• Organisation und Verwaltung der Training Academy, inklusive Pflichtschulungen und Unterstützung bei People Development Initiativen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von HR-Projekten und Prozessen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der HR-Administration oder einem ähnlichen Bereich
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse der tarifvertraglichen Bestimmungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP / HR
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
• Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike
• Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
• Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.