Lean & Transformation Manager (m/w/d)

Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten?
Wir stehen für effiziente, nachhaltige und qualitativ hochwertige Fertigung – mit Innovationskraft in jedem Produktionsschritt. In einem sicheren, umweltbewussten Umfeld arbeiten engagierte Teams, die durch kontinuierliche Verbesserung und exzellenten Service überzeugen. Unsere Werke verstehen sich als lernende Organisationen, die weltweit bewährte Standards umsetzen und weiterentwickeln.

Bei uns gestalten und implementieren Sie moderne und alternative Produktionsprozesse, nutzen innovative Technologien und entwickeln sich durch gezieltes Lernen stetig weiter. Gemeinsam wachsen wir – werden Sie Teil dieser Entwicklung

Als
Lean & Transformation Manager (m/w/d)
gestalten Sie die Veränderungen in unserer Produktion und treiben den Transformationsprozess aktiv voran. Sie denken Prozesse End-to-end und durch Ihre langjährige Erfahrung im Bereich des Change Managements begeistern Menschen für Veränderung, daher leben Sie Lean nicht nur als Methode, sondern als Haltung.

Für unseren Standort
Blieskastel
suchen wir
ab sofort
und
unbefristet
einen
Lean & Transformation Manager (m/w/d)
, der unser Hager Production System (HPS) als Leader nachhaltig weiterentwickelt – strategisch wie operativ. Die Position berichtet direkt an den Plant Manager unserer Produktion in Blieskastel.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für bereichsübergreifende Lean-Transformationsprojekte mit Fokus auf End-to-End-Prozesse
• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Abläufe unter Lean- und Wirtschaftlichkeitsaspekten, sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Lean-Standards im Rahmen des Hager Production Systems
• Durchführung, Begleitung und Moderation von Lean-Initiativen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Entwicklung eines wirksamen Kennzahlensystems und Etablierung einer transparenten Kommunikationsstruktur, sowie Durchführung und Begleitung von Wertstromanalysen (z. B. MIFA, E2E)
• Schulung, Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Bereich Lean und Moderation von Workshops und Review-Formaten gemeinsam mit dem lokalen Management-Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung), sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management – idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. Kaizen, TPM, 5S) und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprojekten und im Change Management, 6-Sigma-Ausbildung oder Kenntnisse in MTM (Methods-Time Measurement) sind von Vorteil
• Strategisches Mindset und Mut Neuentwicklungen im Rahmen von Lean-Standards gruppenweit und daher auch auf Englisch voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen, sowie Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise im Coaching von Teams
• Fähigkeit, Mitarbeitende für Lean-Prozesse zu begeistern und aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick und hoher Ergebnisorientierung

Was bieten wir Ihnen?

• Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Produktionssystems (HPS)
• Die Möglichkeit, echte Veränderung zu gestalten – mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und Raum für Ihre Ideen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.