Lagermitarbeiter (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport

Werk Vechta

Berufserfahrung

Vollzeit

Wir sind einer der führenden Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland und darüber hinaus. Als zuverlässiger Partner des Sanitär- und Baustoffhandels befinden wir uns seit der Firmengründung 1973 auf solidem Wachstumskurs. Um diesen Erfolg nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n

Lagermitarbeiter (m/w/d) füpr den Innerbetrieblichen Transport

40 Wochenstunden / unbefristet/ Festanstellung

• Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion mit Roh- und Hilfsstoffen.
• Fachgerechte Einlagerung von Fertigprodukten auf den vorgesehenen Lagerplätzen gemäß Lagerverwaltungssystem (LVS).
• Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung des Lagers, zum Beispiel durch das Räumen von Reservereihen und allgemeine Lagerpflege.
• Einhaltung des FIFO-Prinzips (First In – First Out), um eine bestandsoptimierte Nutzung und Einlagerung der Materialien sicherzustellen.
• Verantwortung für das Verschieberegallager nach entsprechender Schulung – inklusive eigenständiger Fehlerbehebung und Störungsmanagement in diesem automatisierten Lagersystem.
• Unterstützung des Teams bei logistischen Abläufen, insbesondere bei der Verteilung von Crossdock-Ware an andere interne Werke.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik ist wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Logistik oder fundierte Kenntnisse durch langjährige praktische Tätigkeit – beides ist willkommen.
• Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Arbeit in einem angepassten 4-Schichtsystem – inklusive attraktiver Zuschläge für deinen Einsatz.

• Hansefit-Mitgliedschaft (Damit Du frei entscheiden kannst, wie und wo du dich fit hältst)
• Mitarbeiterrabatte (Über "Corporate Benefits" mit abwechslungsreichen Angeboten für alle die Onlineshopping mögen)
• Finanzielle Sicherheit (Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Lohnsteigerungen und attraktive Vergütung von Schichtarbeit inkl. Zuschlägen.)
• Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und betrieblichen Sonderzahlungen.)
• Jobrad-Leasing (Für bis zu zwei Fahrräder. Damit du nicht alleine radeln musst)
• Fitnesskurse (2x wöchentlich im eigenem Fitnessstudio am Standort Vechta)
• Mehr Work-Life-Balance (Unsere Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung haben die Möglichkeit in Gleitzeit und "Mobile Office" zu arbeiten.)
• Vielfältige Getränke-Auswahl (Neben dem freien Zugang zu Wasser, stehen unseren Mitarbeitenden auch Kaffee- und Softdrink Automaten zur Verfügung.)
• Weiterbildungen (Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf.)
• Gemeinsame Unternehmungen (Wir feiern gemeinsam Stoppelmarkt, Weihnachtsfeiern, Familienfeste usw.)
• Gesundheitsbonus über Edenred (Wir freuen uns über jeden Tag, den Du fit bist)
• Kostenlose Parkplätze (Direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen.)

Informationen zu Deiner Bewerbung

• Bewerbungsschreiben mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung
• Lebenslauf
• Zeugnisse, Referenzen, sonstige Anlagen

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dir vorstellen kannst, Teil der Ostendorf-Familie zu werden, dann melde Dich bei uns

Gerne stehen wir Dir auch vorab für Informationen zur Verfügung.

Standort Vechta:

Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH

Nadine Stauber / Christoph Lüers

Rudolf-Diesel-Str. 6-8

49377 Vechta

E-Mail:

Hinweis zur Chancengleichheit:

Wir legen großen Wert auf eine geschlechtsneutrale Auswahl unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung willkommen.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung – Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt.

**Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich immer gleichermaßen auf alle Geschlechter und Personen. Auf Mehrfachnennungen und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.