Servicekraft / Küchenkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters zum die Stelle

Servicekraft / Küchenkraft (m/w/d)

- Entgeltgruppe 2 TVöD -

in Teilzeit mit 20-25 Stunden/wöchentlich zu besetzen. Der Einsatz erfolgt überwiegend in den Mittags-/Nachmittagsstunden in den Sitzungsräumen des Rathauses (siehe Hinweise unten).

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters unterstützt den Oberbürgermeister in der Wahrnehmung seiner Aufgaben als Verwaltungschef, Dezernent und oberster Repräsentant der Stadt. Er stellt den Informationsaustausch zwischen ihm und dem Rat, den Dezernaten und auch der Öffentlichkeit her. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gremienbetreuung/Kommunalverfassungsangelegenheiten, Repräsentation und Internationale Beziehungen und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 10.2 zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Wesentliche Aufgaben:

• Vorbereiten von Räumlichkeiten für Sitzungen, Veranstaltungen, Empfänge

• Eindecken der Tafeln mit Geschirr, Dekoration etc.
• Getränke und Speisen vorbereiten und bereitstellen (Organisation des Aufbaus der Speisen bei Anlieferung durch Externe und Warenannahme)
• Servicedienst (Entgegennahme von Bestellungen, Zubereitung, Servieren und Abrechnung von Getränken und Speisen)
• Nacharbeit bei Sitzungen, Veranstaltungen und Empfängen (Abräumen, Aufräumen, Reinigung der Sitzungsräume)
• Abrechnung
• Führung des Kassenbuches
• Vorratshaltung, Pflege Tischwäsche

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Weprik unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Zuverlässige, fachgerechte und selbstständige Erledigung der anfallenden Arbeiten unter Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Bestenfalls Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich (eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist nicht Voraussetzung, aber von Vorteil) oder einer vergleichbaren Ausbildung

Das bringen Sie persönlich mit:

• Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
• Teamfähigkeit

Hinweise:

• Die Tätigkeit beinhaltet auch die Vorbereitung von Sitzungen/Veranstaltungen gelegentlich in den Abendstunden und ausnahmsweise auch an Wochenenden, daher ist zeitliche Flexibilität Voraussetzung.
• Für die Tätigkeit ist eine Bescheinigung nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Beschäftigte in Lebensmittelbetrieben erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum "".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytekim Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.