Kundendienstmonteur HLS

Hier alles im Schnelldurchlauf als Zusammenfassung

• Tätigkeitsschwerpunkt:
  
  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Wärmeerzeugeranlagen
• über
  
  Branchenschnitt liegendes Gesamt-Entlohnungspaket mit Inflationsausgleich
• 1. 
     
  2. Monatsgehalt und weitere Zusatzleistungen
• nur
  
  regionale Arbeit, keine Fernbaustellen
• unbefristete
  
  Festanstellung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (z.B. 4-Tage-Woche)
• spätere
  
  Meister- oder Technikerausbildung wird unterstützt

Unser Team braucht Verstärkung

Sie sind als versierter Fachmann auf der Suche nach einem

neuen Arbeitgeber oder möchten sich als Quereinsteiger mit berufstypischen

Vorkenntnissen beruflich verändern? Sie haben Interesse als Kundendienstmonteur

für Wärmeerzeugeranlagen in einem langjährig bestehenden und bekannten Zwickauer

Familienunternehmen ausschließlich regional zu arbeiten? Sie können eigene

Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei

der Ing. Jürgen Liebmann GmbH genau richtig

Was wir tun:

Der Name Liebmann ist seit 1927 in

Zwickau und Umgebung ein Begriff für Kompetenz im Heizungsbau. Seit 1993

arbeiten wir als Ing. Jürgen Liebmann GmbH in nunmehr 4. Generation als

Familienunternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

und beschäftigen 13 Mitarbeiter. Wir gehen immer mit der Zeit – deshalb sind

modernste, energieeffiziente und umweltfreundliche Heizungsanlagen

unterschiedlicher Energieträger unser Hauptleistungsschwerpunkt. Zu unseren

Kunden zählen neben Privatpersonen namhafte Industriebetriebe in der Umgebung

sowie öffentliche Auftraggeber.

berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte:

· Hauptschwerpunkt:

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Wärmeerzeugeranlagen

unserer Kunden

· Installation, Montage

und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen

Voraussetzung für den Beruf:

Ideal für den Einstieg ist eine

abgeschlossene Ausbildung als Monteur für HLS, Anlagenmechaniker oder Heizungsmonteur

und mehrjährige Berufserfahrung. Bei einem Quereinstieg sollten Sie über hohes handwerkliches

Geschick und eine einschlägige Praxiserfahrung mit dem Willen zur Weiterbildung

und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene

Kollegen unterstützt. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Wichtig sind uns eine selbstständige,

lösungsorientierte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und Leidenschaft für den

Beruf.

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristete
  
  Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit

• überdurchschnittliche
  
  leistungsgerechte Bezahlung vom Einsteiger bis zum Experten

• 1. 
     
  2. Monatsgehalt auf Erfolgsbasis

• 28 Tage
  
  Urlaub

• monatliche
  
  Tankkarten

• modernes
  
  Handy

• betriebliche
  
  Altersvorsorge

• regelmäßige
  
  firmeninterne und externe Weiterbildungsangebote

• interne
  
  Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Techniker oder Meister

• hochwertige
  
  und moderne Firmenkleidung

• gute
  
  Erreichbarkeit mit ÖPNV

• Hilfe bei
  
  der Wohnungssuche für auswärtige AK

  Was zeichnet uns aus?

Wir schätzen Teamarbeit mit einem

kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen

Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. So treffen wir uns regelmäßig

im Team bei Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wo immer möglich, wird versucht, den

Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen incl. einer perfekten

Arbeitsvorbereitung zu bieten. "Geben und Nehmen" ist eines unserer

Grundprinzipien. Sie arbeiten mit modernster Technik und sind in

vollausgestatteten Servicefahrzeugen unterwegs.

Persönliche Wünsche werden, wenn

machbar, immer erfüllt. Unsere Mitarbeiter schätzen die eigenständige und

eigenverantwortliche Arbeitsweise auf der Baustelle. Sie arbeiten weitestgehend

selbständig und haben großen Handlungsspielraum.