Stellvertretende Stationsleitung

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Standort Landshut zum eine

stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

für die kinder- und jugendpsychiatrische Kriseninterventionsstation 3.7

in Vollzeit oder Teilzeit.

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Die offen geführte Kriseninterventionsstation mit 13 Betten ist eine Station für Jugendliche im Alter ab 13 Jahren. Auf dieser Station behandeln wir schwerpunktmäßig Patienten, die sich in einer akuten Krisensituation befinden. Im Sinne des Safewards-Gedanken legen wir viel Wert auf ein verständnisvolles, multiprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe sowie Mitbeteiligung von Patienten und deren Familien.

Weitere Informationen zur Station finden Sie unter:

IHRE AUFGABEN

• Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam
• Mitarbeiterführung: Führen mit Zielen und einer werteorientierten Haltung nach unserem Leitbild
• Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Stationskonzepts
• Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
• Vorbildfunktion: Respektvolle und patientenorientierte Pflege

IHR PROFIL

• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder als Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
• Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fundierte Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Führungskompetenz und ausgezeichnetes Organisationsgeschick
• Begeisterung für Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation

WIR BIETEN

• Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
• Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
• Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
• Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse
• Attraktive Vergütung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.

Weitere Vorteile unter:

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Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin Kinder- und Jugendpsychiatrie (Tel. 0871 /

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