Projektleiterin Busnetzüberplanung

Standort:

Bergedorf

• Vollzeit

• Projektleitung: Du leitest das Projekt für vhh.mobility als Stakeholder im Projekt Busnetzüberplanung der Freien und Hansestadt Hamburg.
• Steuerung: Dein Schwerpunkt ist die Steuerung der konkreten Planungs- und Konzeptionsphase im laufenden Projekt.
• Koordination: Du koordinierst alle auf dieses Projekt bezogenen Aktivitäten und verantwortest die Schnittstellenfunktion zu externen Stakeholdern.
• Berichterstattung: Du berichtest an die Geschäftsführung und fortlaufender Abgleich mit allen relevanten Schnittstellen innerhalb der VHH.
• On-Top: Weitere Aufgaben aus dem Bereich Netz- und Angebotsplanung ergänzen dein Aufgabenspektrum.

• Key Performance Indicator: Du hast ein verkehrswissenschaftliches Studium oder bist Quereinsteiger*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Earned-Value-Management: Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen.
• Überzeugungstäter*in: An der Fortentwicklung des Hamburger Busnetzes möchtest du mit deiner ausgeprägten Motivation maßgeblich mitwirken.
• Verantwortung: Du arbeitest dich schnell in verschiedene und komplexe Projektthemen fachlich ein und übernimmst eine hohe Eigenverantwortung für die dir übertragenden Themen.
• Pluspunkte: haben Planungssoftware-Kenntnisse aus dem Bereich der Angebotsplanung.

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-)

Vielfalt ist uns wichtig Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Kolleg*innen in der Personalabteilung beantworten gerne alle Fragen.

Claas Ole Voll

Teamleitung Recruitment

Tel.:

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