Leitung Kita Diesterwegstraße 7b

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Leitung Kita Diesterwegstraße 7b (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG S15 TVöD SuE
(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

In der Kita Diesterwegstraße 7b werden zurzeit 92 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren in 4 Gruppen betreut.

Einen ersten Einblick in die Kita erhalten Sie in unserem

Video

Aufgabenbeschreibung:

• Leitung der städtischen Kita Diesterwegstraße 7b mit folgenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen
• Ergebnisverantwortung:
• Vertretung des Teams gegenüber der Abteilungsleitung, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Sicherstellung der teaminternen Kommunikation und Wahrnehmung der Fachaufsicht
• Personalverantwortung für derzeit 20 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte:
• Mitwirkung in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs, Führen von Personalgesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Organisations- und Budgetverantwortung:
• Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und der gesamtstädtischen pädagogischen Grundsätze in Zusammenarbeit mit anderen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Trägervertretungen und Netzwerkpartner:innen
• Sicherstellung von Kinderrechten und Kinderschutz

Anforderungsmerkmale:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder pädagogische Fachkraft in einer Kita
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz, SGB VIII, KiFöG, etc)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Engagement und Organisationsvermögen
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Wertschätzender Führungsstil und gutes Selbstmanagement
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Dienstfahrradleasing
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum
Aufgabengebiet
beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner:

Fragen zum
Auswahlverfahren
beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe:

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von

• 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.