Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für die Hochschulambulanz § 28 Abs. 3 HmbHG

Einrichtung
Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Hochschulambulanz, Klinische Psychologie und Psychotherapie

Wertigkeit
EGR. 13 TV-L bzw. EGR. 14 TV-L

Arbeitsbeginn
, befristet bis auf der Grundlage von

• 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss

Arbeitsumfang
teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Die Hauptaufgaben umfassen Patient:innenbehandlungen und Diagnostik (28 Behandlungsseinheiten, überwiegend im Rahmen von Kurzzeittherapien) im Rahmen von Therapiestudien bei Psychotischen Störungen, Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Kolloquien. Gesucht wird ein:e Bewerber:in mit Interesse an psychotherapeutischer Arbeit und Therapieforschung im Bereich Psychosen.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Die Tätigkeit setzt eine abgeschlossene Ausbildung in Verhaltenstherapie (Erwachsene) voraus. Erwünscht sind zudem eine klare Orientierung an Evidenz, Begeisterung für die Forschung und die Bereitschaft, manual-basierte Kurztherapien durchzuführen. Klinisch-therapeutische Erfahrungen im Bereich der kognitiv-behavioralen Behandlung von Psychosen wären hilfreich. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und gute organisatorische Fähigkeiten sind essentiell.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Geboten werden

• regelmäßige Supervision (durch Expert:innen auf dem Gebiet der KVT bei Psychosen),
• Teilnahme an bescheinigten Fortbildungen im Bereich Psychosen,
• die Möglichkeit, sich an Therapieforschung zu beteiligen,
• ein unterstützendes professionelles Team,
• eine gut funktionierende Infrastruktur, samt Sekretariat,
• regelmäßiger Austausch über therapeutische und wissenschaftliche Fragen,
• Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Supervisor:innenausbildung.

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Tania Lincoln

Martin Wittkamp

martin.-

Kennziffer

279

Standort

Von-Melle-Park 5

20146 Hamburg

Zu Google Maps

Bewerbungsschluss

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Hochschulabschluss

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: -

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.

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