Account Manager Innendienst im Bereich Labor

METTLER TOLEDO
ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter

Was Sie erwartet:

Sie sind technikaffin und haben Freude daran, Kunden telefonisch zu beraten und die optimale Lösung für ihre Laboranwendungen zu finden? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und kompetenten Vertriebs-Teams in unserer Vertriebs- und Servicezentrale in Gießen.

• Sie beraten unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Chemie, Food, Pharma sowie Metall, Plastik und Elektro auf Augenhöhe und bringen Ihre fachliche Expertise optimal ein.
• Dabei haben Sie fest zugeordnete Kunden, die Sie mit eigener Budgetverantwortung betreuen, von der ersten Beratung über die Verkaufsverhandlung und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.
• Der Vertrieb von technischen Lösungen aus dem Bereich Analytische Chemie (Titration, Dichte, pH-Metrie, Refraktometrie, Schmelz- und Tropfpunkt sowie UV/VIS) am Telefon und mittels PC-basierter Lösung zur direkten Kundenpräsentation steht hierbei im Mittelpunkt.

Was Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Biologie, etc.). oder eine erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Chemisch Technischer Assistent/-in, Biologisch Technischer Assistent/-in, Chemielaborant/-in etc.)
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb mit und haben Interesse an Laborprodukten.
• Sie punkten mit Ihrer guten und sicheren Kommunikation und Ihrem verkäuferischen Talent am Telefon Online-Präsenz.
• Erfahrung mit SAP wären ein Pluspunkt.
• Sie sind vertraut mit den gängigen Microsoft-Tools und können diese sicher anwenden (Word, Excel, Teams).
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter*innen am Standort Gießen
• 35-Stunden-Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach erfolgter Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Cafeteria mit Dachterrasse: Jeden Tag stehen Ihnen verschiedene Speisen zur Auswahl (auch vegetarische Optionen)
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen

Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2025 finden Sie auf unserer Website.

Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie auf unserer Website.

Das klingt spannend?
Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem On-Demand Interview (Hire Vue) ein und klären in einem anschließenden Video-Gespräch Ihre Fragen und offenen Punkte. Bei weiterem Interesse lernen wir uns persönlich kennen.

Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%?
Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

References

Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.