Head of Citymanagement

Stadt + Handel gestaltet Zukunftsräume. Wir begleiten die Transformation von Innenstädten, machen Veränderung sichtbar und schaffen Orientierung. Dabei verbinden wir Fachkompetenz mit Kreativität – und entwickeln Methoden, die Stadtentwicklung, Stadtmarketing und Organisationstransformation voranbringen.

Dafür suchen wir dich:
 eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, strategischem Weitblick und Leidenschaft für Stadt und Marke. Du entwickelst unser bestehendes Geschäftsfeld 
Citymanagement
 weiter und baust zugleich ein neues Geschäftsfeld im Bereich 
Stadtmarketing, urbane Narrativentwicklung und Storytelling
 auf. Damit gestaltest du die Schnittstelle zwischen 
Strategie, Kommunikation und Umsetzung
 – und prägst ein zentrales Zukunftsthema unserer Arbeit bei Stadt + Handel.

Du gestaltest dabei nicht nur operative Prozesse, sondern prägst die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit, indem du zwei Schlüsselthemen für die nächsten Jahre auf- und ausbaust:

• Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer 
  Citymanagementtätigkeit
   als umsatzstarke Säule im Portfolio von Stadt + Handel mit einem klaren Fokus auf die Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen.

• Entwicklung von zielgruppengerechten 
  Marketing-, Narrativentwicklungs- & Storytelling-Produkten
   als Instrumente, um komplexe Veränderungen in der Stadtentwicklung sichtbar, verständlich und erlebbar zu machen – vom Businessplan bis zur Ausgestaltung der Umsetzung.

Deine Mission:

• Du steuerst dein Geschäftsfeld unternehmerisch:
   Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich – von Umsatz- und Ergebniszielen bis zur Budgetplanung. Du steuerst die Performance anhand klarer KPIs, entwickelst Forecasts und Reportings, verantwortest die Projektpipeline und stellst den    nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
• Du bist strategischer Kopf und Impulsgeber:in:
   Du definierst die Marktausrichtung deines Feldes, erkennst Trends und Chancen in der Stadtentwicklung, im Stadtmarketing und in der Kommunikationsarbeit – und übersetzt sie in konkrete Produkte, Formate und Dienstleistungen. Du entwickelst innovative Angebote, die Stadttransformation sichtbar, verständlich und erlebbar machen.
• Du führst, entwickelst und inspirierst:
   Du übernimmst Verantwortung für ein interdisziplinäres Team an mehreren Standorten, führst es fachlich und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Du förderst Talente, erkennst Potenziale und sorgst für Motivation, Struktur und Klarheit – im Einklang mit den Werten und Prinzipien von Stadt + Handel.
• Du gewinnst Kund:innen und Märkte:
   Du gestaltest aktiv den Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Kund:innen über die Angebotsentwicklung bis zum Projektabschluss. Du baust Beziehungen auf, begeisterst Partner:innen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Angebotsmanagement sowie Marketing & Sales zusammen, um Märkte gezielt zu erschließen.
• Du vernetzt, repräsentierst und gestaltest:
   Du bist Gesicht und Stimme deines Geschäftsfelds – auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber Entscheidungsträger:innen. Du bringst Impulse ein, treibst Kooperationen voran und vertrittst Stadt + Handel mit Leidenschaft und Haltung nach außen.

Dein Profil:

• Du bist 
  strategische:r Gestalter:in
   mit Leidenschaft für Stadt, Marke und Menschen – und einem klaren Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du hast 
  mehrjährige Erfahrung in leitender oder strategisch verantwortlicher Position
   im Citymanagement, im Marketing, in der Stadtentwicklung oder in verwandten Themenfeldern – idealerweise mit eigenem Kunden- oder Geschäftsbereichsbezug.
• Du verfügst über 
  nachweisliche Strategieverantwortung
   und hast Themenfelder, Produkte oder Geschäftsfelder erfolgreich entwickelt, positioniert und wirtschaftlich gesteuert.
• Du bringst 
  Erfahrung in Transformationsprozessen
   mit – ob in Stadtentwicklung, bei Immobilien, in Organisationsentwicklung oder im Change-Management – und verstehst Wandel als Gestaltungsaufgabe.
• Du hast fachliche 
  Führungserfahrung
   in der Steuerung von Projekten und Teams, idealerweise ergänzt um disziplinarische Personalverantwortung oder die Bereitschaft, diese künftig zu übernehmen.
• Budget- und Ergebnisverantwortung
   sind für dich kein Neuland – oder du hast Erfahrung und Ambition, diese Verantwortung verbindlich zu übernehmen.
• Du denkst 
  unternehmerisch
   – von Akquisition und Sales über Controlling bis hin zur strategischen Ergebnissteuerung.
• Du bist 
  kommunikations- und präsentationsstark
  , kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Haltung.
• Du arbeitest gerne an der 
  Schnittstelle zwischen öffentlicher Hand, Wirtschaft und Stadtgesellschaft
   – als Bindeglied, Übersetzer:in und Möglichmacher:in.
• Du hast Lust, 
  Dinge neu zu denken, Märkte zu entwickeln und die Rolle von Stadtmarketing und Citymanagement in Deutschland weiterzuschreiben.

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsspielraum pur:
   Du prägst zwei zentrale Zukunftsfelder – Citymanagement und urbane Narrativentwicklung – mit großem Freiheitsgrad und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
• Verantwortung mit Wirkung:
   Du übernimmst echte Personal- und Ergebnisverantwortung und gestaltest eines der größten und renommiertesten Büros im Bereich Innenstadt- und Standortentwicklung aktiv mit.
• Arbeit mit Sinn und Sichtbarkeit:
   Deine Projekte sind gesellschaftlich relevant, sichtbar im Stadtraum und prägend für die Innenstädte von morgen. Du arbeitest an Themen, die Zukunft gestalten – nicht nur verwalten.
• Starke Kultur, starkes Team:
   Dich erwartet ein interdisziplinäres Umfeld, das Vielfalt schätzt, Ideen ernst nimmt und Zusammenarbeit lebt – geprägt von Vertrauen, Neugier und Gestaltungsfreude.
• Wachstum und Weiterentwicklung:
   Individuelle Entwicklungspfade, Leadership-Coachings, Mentoring durch die Geschäftsführung und die Möglichkeit, dich auch unternehmerisch weiterzuentwickeln.
• Leistungsgereichte Vergütung & Perspektive:
  Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten, das Verantwortung, Leistung und Wachstum honoriert.

Rahmenbedingungen
:

• Standort:
   Dortmund (hybrides Arbeiten bis zur vollständigen Remote-Arbeit möglich, sofern regelmäßige Wahrnehmung interner Termine am Hauptstandort gewährleistet werden kann)
• Eintritt:
   zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist:
   Bitte sende deine Unterlagen bis spätestens zum – wir prüfen Bewerbungen fortlaufend.
• Unterlagen:
   Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Referenzen
• Bewerbung an:
   -
• Rückfragen an:
   Jens Nußbaum, Telefon: , E-Mail: -

Wir freuen uns auf deine Bewerbung