Social Media Managerin

Als Social Media Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Content-Kreation beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Entwicklung von geeigneten Social Media Kanälen. Mit der Erstellung von zielgruppenspezifischen Content tragen Sie maßgeblich zur Außen-/ Innenwahrnehmung des Unternehmens bei. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben als Dienstleistungsunternehmen und Arbeitgeber bekannter zu machen. Darüber hinaus soll das Bewusstsein für gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit kognitiver und psychischer Beeinträchtigung erhöht und der Austausch mit Stakeholder und/oder Interessengruppen gefördert werden.

Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd und beinhaltet:

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Entwicklung geeigneter Social Media Kanäle unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie der LVR-Richtlinien
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenorientierter und plattformspezifischer Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie den Abteilungen Unternehmenskommunikation und Personalmarketing zur Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen im Bereich Imagebildung und Employer Branding
• Eigenständiges Management der Social Media Kanäle inklusive redaktioneller Betreuung sowie professionellem Community-Management
• Regelmäßiges Monitoring und Analyse der Performance von Maßnahmen, Kampagnen und Reichweiten auf Basis relevanter KPIs
• Beratung interner Teams zur sicheren und wirkungsvollen Nutzung von Social Media

Gut zu wissen:

Die Position wird mit Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Das bringen Sie mit:

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Medien oder Journalismus
• Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Online-Kommunikation sowie umfangreiche Erfahrung in der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos)

Erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen von multimedialen Social Media Beiträgen
• Sehr gute Skills in der Bild- und Videobearbeitung
• Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen
• Ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Content-Kreation
• Grundkenntnisse im Datenschutz und Urheberrecht
• Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Wünschenswert

• Ein hohes Verständnis für die Zielgruppen der Eingliederungshilfe und den Bereich der Sozialen Rehabilitation
• Moderationstalent und Erfahrung vor der Kamera

Machen Sie den Unterschied

Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne online.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:

• Anschreiben
• Lebenslauf sowie
• Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und sonstige Arbeitszeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

Bewerbungsfrage(n):

• Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen von multimedialen Social Media Beiträgen?

Ausbildung:

• Bachelor (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• Bereich Social Media Management und Online-Kommunikation: 2 Jahre (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 41460 Neuss