Bauleiter:in (d/w/m)

Die LEG SE ist mit rund Mietwohnungen und rund Bewohner*innen ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,13 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma Renowate, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte sie zudem einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten. 

Die LWS Plus GmbH ist seit Oktober 2020 eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG Immobilien SE. Die LWS Plus GmbH ist Experte für Gebäudetechnik und Leerwohnungssanierung. Wir sind spezialisiert auf Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der Wohnungswirtschaft. Wir kümmern uns darum, dass aus vier Wänden und einem Dach wieder ein funktionierendes Gebäude wird.

Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG. 

Wir suchen zum 1. Januar 2026 für den Großraum Dortmund eine:n

Bauleiter:in (d/w/m) 

Diese Aufgaben bieten wir

• Betreuung und Steuerung der Nachunternehmer aller Ausbaugewerke

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und der Termineinhaltung

• Effektive Steuerung der Nachunternehmer

• Dokumentation der Maßnahme zur Vorbereitung der Abrechnung

• Durchführung von Abnahmen

• Erkennung von Nachtragspotential/Nachtragsmanagement

• Arbeitsvorbereitung der Leerwohnungssanierung

• Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute

Dieses Profil suchen wir

• Mind. Fachhandwerker/- in bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler-, Fliesen- und Sanitärhandwerk

• Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung

• Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern

• Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert

• Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office

• Führerschein Klasse B

• Reisebereitschaft

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

• LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

• Great Place To Work? – Na klar: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. 

• LEGendäre Teamevents: Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann leg los und sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.