Kommunikationsexperte für Privatkundenbank

Position Overview
Über den Bereich
Das Chief Operating Office (COO) der Privatkundenbank unterstützt die Steuerung der Business Bereiche, verwaltet Ressourcen effizient und stellt sicher, dass Prozesse reibungslos sowie im Einklang mit den Risikomanagement-Standards und Kontrollen der Bank verlaufen.

Der Bereich gewährleistet die Effizienz der operativen Prozesse für PB und definiert geeignete Maßnahmen und Rahmenwerke in Bezug auf Leistung, Ressourcenplanung und die Behebung identifizierter Probleme.

Zudem sorgen wir für eine angemessene Personalentwicklung und steuern Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich.

Sie passen in unser dynamisches Team, wenn Ihnen Kommunikation auf höchstem Niveau genauso wichtig ist wie uns.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für externe und interne Anspruchsgruppen.
• Erstellung von Inhalten für LinkedIn, Newsletter, Intranet und Präsentationen.
• Unterstützung bei strategischen Programmen durch zielgerichtete Kommunikation
• Unterstützung bei den Kommunikationsaspekten von Governance-Meetings und Management-Präsentationen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder interner Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.
• Organisationstalent und Eigeninitiative.

Zusätzliche Kompetenzen

• Projektmanagement-Erfahrung.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
• Kreativität und zielgruppenorientierte Ansprache.

Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt Kerstin Nörber:

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.