Hausmeisterin im Facility Management

Für unsere externes Gebäudemanagement in Potsdam suchen wir ab sofort eine/n Hausmeister*in im Facility Management (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Wochenstunden).

Als Hausmeister*in im Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Gebäudemanagement und sind verantwortlich für mehre Objekte. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur klassische Hausmeister*innen-Tätigkeiten, sondern auch die Koordination von externen Fachkräften und Handwerkern sowie die direkte Kommunikation mit Mietern, externen Dienstleistern und Handwerkern. Sie sind die erste Anlaufstelle für alle organisatorischen Belange rund um die Übergaben und Abnahmen der Räumlichkeiten.

Das Aufgabengebiet:

• Pflege von Garten-, Park- und Spielplatzanlagen für eine einladende und funktionale Außenumgebung
• Sorgfältige Überprüfung und kontinuierliche Überwachung technischer Anlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Qualitätssicherung der Arbeiten von externen Fachleuten und Handwerkern
• Durchführung kleiner Reparaturen
• Überprüfung des Gesamtzustands der Anlage und Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf den Grundstücken und in den Gebäuden
• Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Handwerker
• Durchführung von Übergaben und Abnahmen

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/baulichen Handwerk oder mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterbereich
• Handwerkliches Geschick und Engagement
• Sympathisches Auftreten sowie echte Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Parteien
• Serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse für effiziente Aufgabenverwaltung
• Führerschein Klasse B für flexible Einsätze

Was wir bieten:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten

• Geregelte und zeitgleich flexible Arbeitszeiten:

Wir ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen:

Eine faire Bezahlung nach TVöD, ergänzt durch Sonderzahlungen und weitere tarifliche Vorteile

• Erholungszeit, die zählt:

33 Urlaubstage pro Jahr bieten Raum für Erholung, persönliche Auszeiten und spannende Erlebnisse.

• Individuelle Weiterentwicklung:

Fachliche und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert – durch bezuschusste Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.

• Langfristige Perspektiven:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

• Modernes Arbeitsumfeld:

Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und ein digital unterstütztes Arbeiten schaffen ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.

• Wertschätzendes Miteinander:

Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

• Vernetzung und Austausch:

Gezielte Austauschmöglichkeiten mit anderen Fachbereichen fördern Wissenstransfer und Zusammenarbeit.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen als PDF-Datei und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: - Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 14,81€ - 27,12€ pro Stunde

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebskindergarten
• Firmenevents
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Mobil